Directeur général des services - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250722000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au c½ur de la Normandie, à proximité immédiate de Paris, le Département de l'Eure conjugue qualité de vie, ambition publique et transformation concrète. Résolument tourné vers l'action, il mobilise ses 2 500 agents autour d'une vision managériale fondée sur la confiance, la responsabilité, la coopération et la performance. Dans un contexte à forts enjeux budgétaires et humains, la collectivité engage une dynamique de changement portée par un exécutif déterminé à faire évoluer l'action publique dans un esprit de proximité, de clarté et d'impact. Pour accompagner cette ambition, le Département recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services, véritable chef d'orchestre de l'administration départementale.
Vos missions : piloter, structurer, fédérer
Envie de contribuer à un projet public ambitieux, dans une collectivité qui mise sur l'intelligence collective pour faire bouger les lignes ?
Rejoignez une équipe engagée, au c½ur d'un moment stratégique pour faire de l'Eure un territoire exemplaire et attractif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250722000413-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché : expertise stratégique et leadership affirmé
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (juridique, administrative ou financière) et disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, dans une collectivité ou un établissement public à forts enjeux.
Vous maîtrisez :
* Le fonctionnement des collectivités, et plus particulièrement des conseils départementaux ;
* Les finances locales, le contrôle de gestion, les procédures budgétaires et les marchés publics ;
* Les outils de pilotage stratégique, de planification, d'évaluation, ainsi que la gestion de projet et de crise.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre capacité à traduire un projet de mandat en politiques publiques opérationnelles ;
* Votre leadership managérial, votre aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
* Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie, votre rigueur, et votre loyauté institutionnelle ;
* Votre appétence pour l'innovation, l'expérimentation locale et votre capacité à agir dans des contextes sensibles ou complexes.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250722.00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
