Directeur général des services - Mairie de FLINS-SUR-SEINE
Référence : O078250417000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flins-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mettre en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les
dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
? monter les dossiers (recherches techniques et juridiques),
? assurer le secrétariat de l'assemblée (convoquer aux réunions, préparer les
délibérations et rédiger le compte-rendu),
? y participer et y intervenir si nécessaire,
? préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire
dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions
financières...).
- Préparer et assurer le suivi du Bureau (convoquer aux réunions, monter les dossiers et
mettre en ½uvre les décisions).
- Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures,
préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et
financier).
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique :
? Plan local d'urbanisme : gérer les relations avec les partenaires, assurer le secrétariat,
convoquer aux réunions, contrôler les procédures, préparer et suivre les délibérations...,
* Gérer les moyens humains :
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs,
scolaire/périscolaire et entretien.
- Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés,
position administrative...).
- Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite.
* Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l'exécution du budget : collecter les informations financières, monter les
budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et
transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives...).
- Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution
comptable, établir les comptes administratifs.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales.
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections,
droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide
sociale.
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
* Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
Développer et entretenir un réseau professionnel.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre efficace et réactif.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
* Compétences managériales :
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre contrôler, coordonner et animer.
Sens de la décision et de l'autorité.
Savoir arbitrer et régler les conflits.
Qui sommes-nous ?
village de 2500 habitants, entouré d'espaces agricoles et de forêts, connu pour l'implantation des usines Renault et d'une zone commerciale
40 kms à l'Ouest de Paris sur l'autoroute A13
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine&Oise
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Parc Jean Boileau
78410 FLINS SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
