Directeur Général des Services - MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
Référence : O086250630002016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaine-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur(trice) général(e) des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il/elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Enfin, il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.
Missions :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- Mettre en ½uvre, piloter l'évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité ;
- Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire ;
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Pilotage de l'équipe d'encadrement ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Participer à la recherche de financements (partenariats, mécénat) ;
- Participer à l'élaboration des dossiers de subventions ;
- Assurer toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ;
- Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus ;
- Disponibilité vis-à-vis de l'autorité territoriale et des élu(e-s) auprès desquels il travaille.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Gestion d'outils de suivi et de tableaux de bord ;
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité, finances publiques, commande publique et fiscalité ;
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
- Réglementations applicables aux collectivités ;
- Méthodes d'analyses et de diagnostic ;
- Communication interpersonnelle ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
Connaissances théoriques :
- Processus de décision des exécutifs locaux ;
- Principe du management opérationnel ;
- Principes du développement et de l'aménagement local ;
- Théories du leadership et du management ;
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Modes de gestion des services publics locaux ;
- Statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Communication orale et écrite ;
- Adaptabilité ;
- Force de proposition ;
- Réactivité ;
- Sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre vos CV et lettres de motivation par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr ou par courrier adressé à Mme la Maire à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
