Directeur Général des Services - MAIRIE DE LES ANGLES
Référence : O066250925000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Angles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste de directeur général des services (DGS) prend en charge l'administration, la gestion le devenir de la collectivité et des ses activités dans le cadre du mandat du Maire et de son conseil..
Le poste recouvre :
- l'administration de l'ensemble des activités de la collectivité dont la gestion budgétaire
- la supervision de l'ensemble des activités de la collectivité
- l'acquisition, la coordination, le management des ressources de la collectivité
- la représentation de la collectivité devant les différents partenaires de la collectivité
- les propositions pour l'avenir et l'évolution de la collectivité
Ses responsabilités sont :
- le respect de la réglementation et de la légalité des activités de la collectivité
- l'utilisation conforme et pertinente, voire efficiente des ressources
- l'engagement de bonne fin
- le respect de la mise en ½uvre des décisions et orientations du Maire et de son conseil
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250925000365-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
* Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Etre organisé, rigoureux et méthodique. Etre efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. * Compétences managériales : Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
