Directeur Général des Services - MAIRIE DE METZ
Référence : O057251105001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Région Grand Est et aux marches des trois pays frontaliers (Allemagne, Luxembourg, Belgique), la Ville de Metz bénéficie d'une situation géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissance obtenues en termes de qualité de vie et compétitivité.
Ancienne capitale de Région, Ville de 122 000 habitants, Metz affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence, combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies.
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services coordonne et pilote, au sein de l'administration, la mise en ½uvre du projet de mandat. Véritable pivot entre l'exécutif et les services de la Ville, il est chargé de mettre en ½uvre les orientations politiques tout en veillant au bon fonctionnement administratif, technique, financier et juridique de la collectivité.
A la tête d'une administration de 2 200 agents, le Directeur Général des Services assure la cohésion de l'équipe et anime son Comité de Direction, en assurant la mise en ½uvre des décisions politiques et en donnant de la visibilité sur l'action publique municipale.
Il décline son action autour de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement et veille à la juste répartition des moyens financiers et humains de la collectivité.
Participer à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa mise en ½uvre :
- Assister le Maire et les élus dans la réflexion, la conception et la mise en ½uvre des différents projets de mandat
- Assurer la mise en ½uvre et décliner les orientations stratégiques des différentes politiques publiques
- Conseiller le Maire et le conseil municipal dans les processus décisionnels
- Informer, conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Superviser la préparation, la mise en ½uvre et le suivi de l'action municipale (conseils, commissions...)
Optimiser les ressources de la collectivité, piloter le respect du plan prévisionnel d'investissements et des équilibres financiers de la Ville :
- Optimiser le fonctionnement de la collectivité pour maîtriser les dépenses et garantir les recettes
- Veiller à une bonne adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les missions attendues dans une perspective de performance, d'innovation et de développement durable
Manager l'ensemble des services de la collectivité :
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Animer le collectif de direction et de direction générale
Représenter la collectivité auprès des partenaires : assurer la représentation auprès des partenaires institutionnels (notamment services de l'Etat), associatifs et économiques
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation supérieure d'expertise en culture administrative et territoriale, ainsi que d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Expert en matière de gestion publique, vous maîtrisez l'ingénierie de grands projets et savez déterminer les priorités.
Vous aimez travailler en transversalité et êtes force de proposition. Vous démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et à la priorisation des actions à entreprendre dans l'intérêt de la collectivité et du service public.
Vos aptitudes managériales et vos compétences relationnelles vous confèrent des qualités d'animation, de négociation et d'aptitude à la conduite du changement, ainsi que la capacité à fédérer les équipes.
À propos de l'offre
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Grande disponibilité - horaires dynamiques
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint