Directeur Général des Services - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE

Saint-Pol-Sur-Ternoise est une commune de plus de 5 000 habitants qui est traversée par la Ternoise, et profite d'un environnement champêtre préservé.
Capitale du Ternois, Saint-Pol bénéficie de son rayonnement et de sa stature de bourg centre.
Forte de son histoire et de ses traditions, la commune se tourne avec dynamisme vers l'avenir, avec des projets structurants, et la volonté de proposer à ses administrés des services de qualité, adaptés à leurs besoins.

Les missions principales :

* Assurer l'organisation, la coordination générale de l'ensemble des services et la gestion du personnel
* Mettre en uvre les orientations politiques définies par l'autorité territoriale et définir des priorités d'actions
* Garantir la satisfaction au quotidien des administrés, usagers
* Être le garant de la robustesse tant juridique que financière et technique des politiques publiques mises en uvre par la collectivité.
* Créer les conditions d'un partenariat efficace avec les collectivités voisines, les autres niveaux de collectivités et l'État

Activités principales :

* Manager les agents, piloter l'organisation des services et les doter des process indispensables
* Évaluer l'efficacité de l'organisation et l'optimiser
* Favoriser la transversalité et le management par projet
* Impulser la mise en uvre d'une vraie politique de ressources humaines
* Impulser les projets internes et externes figurant dans le projet de l'équipe municipale
* Piloter les grands dossiers d'aménagement
* Appuyer les élus au quotidien, en particulier l'exécutif municipal et les conseiller en matière juridique, administrative, économique et financière
* Participer et contribuer aux débats et réflexions de l'exécutif
* Préparer, mettre en uvre et assurer le suivi des décisions municipales
* Assurer l'évaluation des politiques publiques et veiller à la mise en place d'un contrôle de gestion efficient
* Assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques et dans la conduite des projets de la collectivité
* Participer au bureau municipal, organiser la préparation et l'organisation du suivi des décisions du Conseil Municipal et les différentes commissions
* Contribuer à l'élaboration et la réalisation d'actions de communication, d'animation festives et culturelles
* Élaborer et suivre les budgets communaux
* Trouver les meilleurs équilibres possibles en particulier dans le domaine financier et la commande publique
* Impulser la mise en uvre d'une prospective financière
* Participer à la rédaction de note de synthèse, projets de délibérations et dossiers de demande de subvention
* Assurer les missions spécifiques du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), le suivi administratif et budgétaire du S.I.E.P. (Syndicat Intercommunal d'Eau Potable) et la direction de la Résidence Autonomie " Les Jours Paisibles "

Missions occasionnelles :

* Représenter le Maire (ou le Président) en son absence et à sa demande