Directeur Général des Services - NOTRE DAME DE BONDEVILLE

Référence : O076251205000757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de Madame le Maire, le/la DGS dirige l’administration communale composée d'environ 150 agents dont elle garantit la cohésion, la fiabilité et le fonctionnement en transversalité. Il/elle fédère et coordonne les collaborateurs et fait monter en compétence les agents dans un climat bienveillant, de cohésion et de confiance. Il/elle assure un dialogue de gestion permanent propice à la bonne marche des services et à l’anticipation de leur évolution. Il/elle apporte des éclairages techniques aux élus pour faciliter les arbitrages et organise le suivi des décisions.

Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assure un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
- Rend compte à l’exécutif et l’alerte
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales
- Pilote, anime et coordonne l’ensemble des services municipaux
- Encadre les 3 directeurs de pôle et les responsables qui lui sont directement rattachés
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantie la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
- Participe à la gestion et à l’optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles)
- Coordonne les relations de l’administration avec l’ensemble des partenaires

Profil recherché

FONCTIONNAIRE TITULAIRE CADRE A DE LA FONCTION PUBLIQUE UNIQUEMENT,
- Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse.
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité.

À propos de l'offre

  • En faisant mention du N° de référence de l'annonce, veuillez adresser votre candidature par voie numérique via le site emploi-territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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