Directeur Général des Services de Blancs-Coteaux - BLANCS-COTEAUX
Référence : O051250416000351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blancs-Coteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EMPLOYEUR
La commune nouvelle de BLANCS-COTEAUX (environ 3 500 habitants) regroupant depuis le 1er janvier 2018, les communes de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux, qui demeurent « communes déléguées », fait partie de la Communauté d'Agglomération d'Épernay, Coteaux et Plaine de Champagne (environ 50 000 habitants).
Territoire inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO et s'engageant dans la préservation de son patrimoine architectural, tout autant que son environnement paysager ou de l'authenticité de son caractère champenois, la commune de BLANCS-COTEAUX jouit d'un cadre attractif.
La reconnaissance de son rôle a motivé une démarche « Petite Ville de Demain ».
Afin de maintenir cette attractivité, la collectivité s'est lancée dans plusieurs entreprises :
- La réhabilitation de l'ancienne école du Vieux Moulin en Centre Culturel ;
- La réhabilitation de l'ancienne marbrerie en bibliothèque-médiathèque-ludothèque ;
- La réhabilitation de friches urbaines et plus particulièrement celle de l'îlot Saint Charles, avec la création de 3 cellules commerciales et de 10 logements, afin de redynamiser le centre-ville et lui redonner son attractivité commerciale.
Dans un souci de préservation de ses atouts en matière de cadre de vie, d'environnement, mais également de valorisation de l'aspect résidentiel du tissu pavillonnaire, des sites naturels ou du patrimoine historique, la commune de Blancs-Coteaux a engagé une révision de son Plan Local d'Urbanisme.
Dans le domaine de la petite enfance, la collectivité accueille par le biais de la crèche halte-garderie Les Petits Loups, les enfants de 2 mois à 3 ans. La structure est agréée pour recevoir 33 enfants et emploie 12 agents.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Rattachement hiérarchique : Autorité territoriale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250416000351-directeur-general-services-blancs-coteaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
- De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'action publique ;
- Expérience sur un poste similaire avec des fonctions managériales dans la conduite de projets transversaux ;
- Maîtrise du contexte territorial, de l'environnement partenarial et institutionnel, du statut, des finances, de la règlementation et des procédures afférentes aux collectivités territoriales ;
- Solide culture administrative et connaissances juridiques ;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
