Directeur général des services de l'université Marie et Louis Pasteur - groupe I - H/F
Référence : 2025-1948140
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 1 rue Goudimel 25000 Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Président, en étroite collaboration avec son cabinet et avec les vice-présidents, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'université. Vous avez un rôle majeur de conseil et d’expertise, notamment pendant la durée de l’expérimentation liée à l’EPE et la préparation des conditions de sortie de celle-ci en 2028.
Collaborateur de confiance du président, votre rôle est de piloter, organiser, structurer, et coordonner les services administratifs, financiers et techniques de l'établissement.
Vous contribuez à l'élaboration des politiques d'établissement dont vous assurez la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’évaluation. Vous concevez, mettez en place et assurez le suivi des indicateurs de performance de l'établissement dans les domaines de la gestion administrative, financière et patrimoniale, des RH et des SI. Vous veillez à la soutenabilité économique, sensibilisez et alertez sur les contraintes et risques associés à certaines décisions et contribuez à la sécurisation juridique de l’établissement.
Missions du poste :
Organisation de l’activité de l’établissement
- Garantir le bon fonctionnement de l’établissement en lien avec les DGS adjoints.
- Piloter les ressources financières, humaines, patrimoniales, numériques et techniques.
- Veiller à la sécurisation juridique des actes et à l’application des bonnes procédures.
- Organiser et coordonner les services administratifs, financiers et techniques.
- Animer les équipes d’encadrement.
- Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des décisions prises par l’équipe de gouvernance.
Mise en place des politiques publiques
- Décliner le projet stratégique d’établissement dans l’organisation administrative.
- Analyser les enjeux, forces et fragilités de l’établissement.
- Participer à la construction budgétaire et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Coordonner la mise en œuvre des dispositifs ministériels.
- Représenter l’université auprès des partenaires extérieurs et institutionnels.
Appui et conseil à la gouvernance
- Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance, des outils de pilotage et tableaux de bord mensuels.
- Contribuer à l’élaboration du projet global d’établissement.
- Promouvoir un dialogue social respectueux et constructif.
- Conseiller l’équipe politique sur les opportunités, les contraintes et risques associés.
- Assister aux côtés du président aux instances administratives de l’établissement.
- Préparer les conseils d’administration, veiller à leur bonne organisation et à la mise œuvre des décisions.
Profil recherché
· Qualités managériales et organisationnelles exigées.
· Connaissance approfondie de l’organisation de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.
· Expérience significative dans la gestion de services administratifs et techniques, dans l'enseignement supérieur et la recherche.
· Maitrise des gestions budgétaires, financières et de management des ressources humaines des établissements d’enseignement supérieur.
· Expérience avérée de la gestion de projets complexes, de négociation et de gestion des conflits.
· Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte de l’EPE.
· Maitrise des évolutions du cadre règlementaire des politiques publiques.
Localisation
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
presidence@univ-fcomte.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé uniquement par courriel :
- au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) : de1-2candidature@education.gouv.fr
- au SPES (service de la politique de l’encadrement supérieur) : spes.mobilite@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L'emploi en question relève du groupe I des emplois de directeur général des services des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°2010-175 du 23 février 2010 (notamment les articles 4, 4-1, 4-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue aux articles L. 122-2 à L. 122-9 du code général de la fonction publique, et à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue aux articles L. 122-10 à L. 122-18 du même code.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cadre dirigeant d'un établissement public
