Directeur général des services de la COMUE de Toulouse (groupe II) H/F

Membre à part entière du Bureau, constitué du président et des vice-président(e)s, il (elle) contribue à l’élaboration de la politique de l’établissement dans le cadre de la construction du futur Grand établissement Université de Toulouse et assure sa mise en œuvre opérationnelle en concertation avec le président et en s’appuyant sur deux DGS-A, les responsables des départements, services et missions de la Comue. Le (la) directeur(trice) général(e) des services (H/F) est pleinement impliqué(e) dans les instances du pilotage du transfert des activités à l’actuel EPE Université de Toulouse en étroite collaboration avec le DGS de l’université de Toulouse.

A ce titre, ses principales activités sont :

1.   Administration de l’établissement
· Alimenter, instruire et décliner les orientations sur les différents dossiers et projets stratégiques définies par le Bureau et le Directoire auquel il/elle participe, en étroite collaboration avec les services de la Comue et ses collègues des établissements membres et associés.
· Diriger les services de la Comue et animer le collectif des directeurs de départements, chefs de service et responsables de mission qui lui sont rattachés.
· Veiller au bon fonctionnement de l’établissement en lien avec la DGS-A Ressources en charge des services RH, finances, qualité et prévention.
· Superviser la préparation et l’exécution du budget en lien avec la DGS A Ressources.
· Veiller au bon fonctionnement des instances délibératives et consultatives en lien avec la DGS A Affaires juridiques et vie institutionnelle (directoire, sénat, CA, parlement étudiant) et la DGS-A Ressources (CSA).
· Garantir une démarche d’amélioration continue et la transversalité entre les services tant au sein de la Comue qu’avec les établissements fondateurs et associés.
· Porter avec le DGS de l’EPE université de Toulouse et co-animer avec lui le réseau des Directeurs généraux de services des établissements membres, associés et partenaires et encourager l’animation de réseaux professionnels à l’échelle du site.

2.   Piloter le transfert des activités de la Comue dans une logique de maintien d’un haut niveau de valeur ajoutée au service du collectif
· Garantir l’accompagnement du personnel de la Comue dans la trajectoire vers le grand établissement UT.
· Participer au collège de coordination de l’EPE UT et au Directoire de la Comue au côté du président.
· Participer au « Comité de projet » (COPROJ) du « Plan de Transition » copiloté avec l’EPE UT.
· Instruire les décisions du COPROJ soumises à validation du Collège de coordination de l’EPE-UT, puis assurer leur mise en œuvre par les services de la Comue.
· Veiller à la bonne articulation entre les décisions des instances de l’EPE UT et des instances de la Comue.
· Proposer au président des actions de conduite du changement en lien avec le plan défini avec l’EPE UT.
· Veiller à la continuité de service de la Comue dans le transfert vers l’EPE.