Directeur Général des Services H/F - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037250402001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur général des services (H/F) contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250402001372-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et expériences :
- Bac +3 à Bac 5
- Expérience sur un poste similaire
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire, de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance des politiques publiques locales
- Connaissance du Code général des Collectivités Territoriales
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des finances, règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissances des règles générales de la commande publique et de la comptabilité publique
Savoir-faire :
- Savoir manager, animer
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rédiger, synthétiser et analyser
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Capacité d'initiatives, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, qualités d'écoute et d'analyse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir par voie de détachement
- Management direct : 8 agents
- Devoir de réserve et sens du service public
- Travail en dehors des bornes horaires
- Contraintes de temps (délais à respecter)
- Gestion des conflits
À propos de l'offre
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Commission de recrutement le 20 mai 2025 après-midi et le 21 mai 2025 matin.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 5 mai 2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour tout complément d'informations, vous pouvez joindre la responsable RH au 02 47 34 11 81 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
