Directeur Général du Syndicat Mixte (h/f) - Conservatoire à Rayonnement Départemental
Référence : O012250312000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rodez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A de la Fonction Publique Territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'égide du Président du Syndicat Mixte, le Directeur Général assure le pilotage du Syndicat Mixte selon les orientations définies par le Comité Syndical
Au niveau institutionnel :
* Assurer le bon fonctionnement du Syndicat mixte, en étant garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de son organisation
* Définir les orientations stratégiques et organisationnelles de l'établissement en lien avec la Présidence et la Direction du Conservatoire
* Assurer l'exécution des décisions prises par le Comité Syndical
* Assister la Présidence dans ses fonctions en étant l'interlocuteur permanent et direct de l'autorité territoriale et des élus.
* Assurer la direction du personnel sur lequel il a autorité
* Animer le comité exécutif
* Assister au Comité syndical et au Comité Social Territorial en disposant d'une voix consultative
* Management des équipes opérationnelles
* Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs
* Coopérer avec les institutions du territoire et au plan national
* Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
* Superviser les actions de communication
Profil recherché
Sur le plan des Ressources humaines :
* Manager l'équipe administrative et technique
* Elaborer et appliquer la politique et la stratégie en matière de ressources humaines.
* Superviser la gestion administrative du personnel,
* S'assurer de la qualité du dialogue social,
* Piloter le développement RH (formation et recrutement) et organiser les actions de communication interne
* Superviser la tenue des différentes instances : Conseil pédagogique, Conseil d'établissement, conseil d'antennes
* Assurer la coordination des responsables d'antennes
Sur le plan financier :
* Elaborer le budget annuel et suivre sa mise en ½uvre
* Veiller à l'application des référentiels budgétaires
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire de l'Aveyron est un établissement départemental organisé sur 15 lieux d'enseignement répartis sur le département. Classé CRD, il propose deux spécialités?: musique et théâtre et met en ½uvre les missions liées à son classement?: enseignement artistique spécialisé de la musique et du théâtre, pratique amateur, enseignements et interventions en milieu scolaire (Classes à Horaires Aménagés, orchestre, théâtre et ch½ur à l'école), sensibilisation et éducation artistique et culturelle, diffusion et action culturelle.
Le conservatoire compte 1 323 élèves inscrits, 7O enseignants et une équipe administrative de 12 agents.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à adresser à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du CRDA.
Par courrier : CRDA, 5 Place Sainte Catherine, 12000 RODEZ / Par voie électronique : contact@crd-aveyron.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 21/04/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
