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directeur général ou de directrice générale du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et

Référence : 2025-2021630

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
    Le Centre national de gestion (CNG)
  • Localisation : PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur ou la directrice général(e) dirige l’établissement et accomplit tous les actes qui ne sont pas réservés au conseil d’administration.

Il ou elle assure les missions mentionnées aux articles 2 et suivants du décret n° 2007-704 du 4 mai 2007 modifié relatif à l'organisation et au fonctionnement du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière et modifiant le code de la santé publique.

Profil recherché

Pour ce poste de cadre dirigeant de l’Etat, il est attendu, des candidat (e) s à cette fonction, une aptitude à diriger un établissement public administratif et des compétences managériales et financières confirmées. Une expérience importante et réussie dans le domaine de gestion des ressources humaines, du dialogue social ainsi qu’une connaissance approfondie des milieux hospitalier, hospitalo-universitaire, sociaux et médico-sociaux et de l’interministérialité sont nécessaires. Des capacités à concevoir et déployer des stratégies notamment de communication institutionnelle, à dialoguer avec les parties prenantes dans un environnement complexe et à communiquer sur tous les champs de son activité sont également attendues ainsi que des aptitudes au travail partenarial.

Compétences attendues

Pour ce poste de cadre dirigeant de l'Etat, il est attendu, des candidat (e) s à cette fonction, une aptitude à diriger un établissement public administratif et des compétences managériales et financières confirmées. Une expérience importante et réussie dans le domaine de gestion des ressources humaines, du dialogue social ainsi qu'une connaissance approfondie des milieux hospitalier, hospitalo-universitaire, sociaux et médico-sociaux et de l'interministérialité sont nécessaires. Des capacités à concevoir et déployer des stratégies notamment de communication institutionnelle, à dialoguer avec les parties prenantes dans un environnement complexe et à communiquer sur tous les champs de son activité sont également attendues ainsi que des aptitudes au travail partenarial.
Le ou la candidate devra attester d'une expérience de haut niveau et d'un minimum de six années d'expérience d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

clotilde.durand@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de gestion est un établissement public de l'Etat créé en 2005, placé sous la tutelle du ministre chargé de la Santé qui a pour mission la gestion des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, des directeurs des soins et des praticiens hospitaliers soit plus de 64 000 professionnels et organise, à ce titre, 16 concours nationaux (concours médicaux et administratifs). En 2025, il compte 118 collaborateurs et est doté d’un budget de près de 43 M€ (hors contrats d’engagement de service public gérés par le CNG jusqu’au 31 décembre 2025).

À propos de l'offre

  • Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours de ces trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l’autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute autorité pour la transparence de la vie publique. 

    La sélection du candidat ou de la candidate comporte, outre le dépôt d’un dossier, une audition par une commission chargée d’émettre un avis sur l’aptitude de chaque candidate et candidat entendus à occuper l’emploi à pourvoir, après pré-sélection des candidats à auditionner par un comité qui examine la recevabilité des candidatures au regard des conditions statutaires d’accès à l’emploi.

    Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé avec la liste des expériences ainsi qu'une lettre de motivation et d’intention est à adresser, jusqu’au 19 septembre 2025 minuit à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, à la directrice générale de l’offre de soins uniquement par voie électronique à l’adresse suivante :

     DGOS-PR3-RECRUTEMENT@sante.gouv.fr

     Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Clotilde DURAND, cheffe de service, adjointe à la Directrice générale de l’offre de soins (clotilde.durand@sante.gouv.fr).

  • Ce poste requiert des garanties d’indépendance et d’impartialité dans le but de prévenir toute situation de conflit d’intérêt. Il est soumis à déclaration d’intérêts en application de l’arrêté du              31 octobre 2017 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts prévue à l'article 25ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires dans l’administration centrale et les établissements publics sous tutelle des ministères chargés des affaires sociales.

  • AVIS DE VACANCE JO DU 12 AOUT 2025

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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    • Employeur : Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger
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