DIRECTEUR GENERALE ADJOINTE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE - LAMENTIN
Référence : O972250212000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
" A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
" Coordination, pilotage et évaluation des projets
" Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte
réglementaire
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires
extérieurs publics et privés
Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
" A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les
financements correspondants
Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les
associations
Mettre en oeuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de
l'infrastructure écologique
Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
" Coordination, pilotage et évaluation des projets
Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et
évaluations
Développer et conduire des projets inter et intraservices
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
Piloter un plan climat-énergie territorial
Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Animer des groupes de production internes et ouverts
Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
" Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte
réglementaire
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires
extérieurs publics et privés
Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
" A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les
financements correspondants
Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les
associations
Mettre en oeuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de
l'infrastructure écologique
Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
" Coordination, pilotage et évaluation des projets
Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et
évaluations
Développer et conduire des projets inter et intraservices
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
Piloter un plan climat-énergie territorial
Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Animer des groupes de production internes et ouverts
Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION
CURRICULUM VITAE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/04/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
