DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DE LA COHÉSION TERRITORIALE (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Référence : O073241001000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albertville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Général Adjoint (DGA) assure la coordination générale des projets de la collectivité territoriale. Il participe au processus de décision, à l'organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité et représente les services de son périmètre.
1/ Accompagner les élus dans la définition, la mise en ½uvre et le suivi des politiques publiques de l'EPCI
* Participer à la définition et la mise en oeuvre du projet de territoire,
* Organiser/participer aux instances d'élus (commissions opérationnelles, bureaux communautaires, Conseils d'Agglomération...),
* Contribuer par son expertise du territoire à une analyse globale et proposer des stratégies d'actions.
2/ Piloter les projets de la Direction
* Participer à la définition des orientations en matière de politiques gérées au sein de la DCT,
* Participer à la définition des stratégies et des modalités de mise en ½uvre des compétences de l'Agglo au sein du Comité de Direction hebdomadaire par cohérence et transversalité avec les autres directions de l'EPCI,
* Participer au bureau exécutif hebdomadaire,
* Traduire en actions les orientations politiques et impulser les changements au sein de la DCT,
* Animer les projets relatifs au champ de compétence de la DCT : Mettre en ½uvre, suivre et évaluer les projets, au travers des instances (copil...) et les évaluer dans les domaines suivants :
- Smart agglo,
- politique de la Ville et renouvellement Urbain,
- politiques culturelles,
- gestion des équipements communautaires,
- politiques sociales et économiques,
* Veiller à la bonne déclinaison des projets dans les services, et à l'adaptation des moyens utiles à leur réalisation,
* Représenter l'Agglomération auprès des structures extérieures,
* Organiser l'information/la participation des habitants aux projets.
3/ Diriger et coordonner la Direction
* Assurer le management et l'organisation des moyens humains de la Direction et encadrer les responsables de pôles et service,
* Suivre, en lien avec le SRH, la gestion des ressources humaines de la Direction,
* Assurer l'interface des agents de la Direction avec les services d'appui,
* Garantir la qualité de service rendu aux usagers,
* Contribuer globalement au bon fonctionnement de la collectivité dans son ensemble (soutien aux collègues directeurs, suppléances des directeurs au besoin, astreintes hivernales, etc...).
Profil recherché
SAVOIRS :
- Politiques publiques locales
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Mode de gestion des services publics locaux
- Principes du développement et de l'aménagement locaux
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Connaître les acteurs et les institutions des thématiques traitées au sein de la direction de la cohésion territoriale
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Maîtriser l'ingénierie et le pilotage d'études et/ou de projets
À propos de l'offre
-
recrutement@arlysere.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
