DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F) - Mairie de Sixt-sur-Aff
Référence : O035250627001860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sixt-sur-Aff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + adhésion COS BREIZH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action social recrute son directeur d'établissement afin de contribuer à la définition et à l'élaboration des orientations de la Résidence Saint Conwoïon, sous la responsabilité de l'équipe politique. Il dirige les services et pilote l'organisation de l'EHPAD avec les orientations préalablement définies.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Mise en ½uvre des décisions du Conseil d'Administration du CCAS, gestionnaire de l'EHPAD,
- Définir, animer et évaluer une politique de développement et d'amélioration des prestations en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement, en favorisant les partenariat et le travail en réseau,
- Administrer et sécuriser le fonctionnement de l'établissement en optimisant les ressources humaines, les moyens matériels et immobiliers,
- Prévoir, proposer et suivre le budget de l'établissement, dans le respect des négociations du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens,
- Organisation des services (soins, administration, entretien, cuisine, etc....)
- Gestion des ressources humaines (30 agents), paies et carrières,
- Piloter et évaluer la politique d'admission en fonction des contraintes règlementaires et des capacités de prise en charge de la structure,
- Assurer les relations avec les résidents, les bénéficiaires, les familles, les partenaires et les autorités de tarification
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
* Les services concernés :
o Ensemble des services de l'établissement
o Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine
o Acteurs de la filière gériatrique du territoire
o La Mairie - Le CCAS
o Les autorités de tarification
o Trésorerie de Redon
* Les personnes concernées :
o La Vice-Présidente du CCAS
o Le personnel de l'EHPAD
o Le référent de l'établissement au service Statuts-Rémunération du CDG 35
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER
* Les jours et horaires de travail :
o Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 8h30 - 13h00 et 13h30-17h00
* Poste à temps plein : 35h00
* Composition de l'équipe : équipe administrative de 2 personnes dont le directeur
* Equipements mis à la disposition du professionnel : la structure, outils informatiques, logiciel de gestion comptable et de soins.
* Spécificité : Astreintes de nuit, weekend et jours fériés
Profil recherché
* Savoir-faire requis :
? Utiliser les outils et logiciels informatiques (logiciels Odyssée, Titan, Pack Office...)
? Classer des données, des informations et documents de diverses natures
? Conseiller, accueillir et orienter les résidents et leur famille
? Travailler en équipe
? Connaissances approfondies du logiciel dédiés à la facturation, de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement, des techniques d'accueil physique et téléphonique, des outils bureautiques
? Connaissances détaillées des techniques de communication, du droit applicable (protection sociale, protection juridique) et de la gestion administrative correspondante
* Savoir- être requis :
? Qualités relationnelles et sens de l'écoute
? Aptitudes en management et relations partenariales
? Bonne connaissance de la réglementation, des règles budgétaires et comptables des établissements médico-sociaux
? Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements, respect du secret professionnel
? Adaptation aux changements, sens de l'initiative, ponctualité et politesse
? Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle
QUALIFICATION DEMANDÉE
Diplôme de niveau 7 (Master 2 de type Management des établissements sanitaires et médico-sociaux, CAFDES ou équivalent)
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Maîtrise des logiciels Odyssée informatique, TITAN
À propos de l'offre
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Vos candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmise à dgs@sixt-sur-aff.fr accompagné de votre dernier arrêté de situation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
