Directeur (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251001409158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur de l'Assainissement et de la QUAlité des Milieux Aquatiques (F/H)
Titulaire ou Contractuel
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l'eau du Val-de-Marne s'inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d'eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations.
La Direction de l'Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques (DAQUAMA) gère durablement le réseau d'assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques.
Elle assure également l'entretien des berges, la mise en oeuvre de la politique départementale de l'eau, la réalisation d'analyses et d'actions éducatives sur le thème de l'eau.
Sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez la politique départementale de l'eau et managez l'ensemble de la direction (295 postes budgétaires) dans une approche intégrée et prospective.
Vos missions se décomposent comme suit :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie départementale de l'eau, en lien étroit avec la Direction générale et les élus.
- Assurer la cohérence et le suivi des projets, représenter le Département dans les instances de la politique de l'eau.
- Manager les équipes et piloter le budget (budget principal et annexes).
- Animer la stratégie "Eau en Val-de-Marne" et coordonner les acteurs de l'eau et de l'assainissement.
- Prévenir les risques d'inondation et poursuivre la mise en oeuvre du plan "baignade".
- Superviser la régie du service public d'assainissement, impulser l'innovation et des pratiques plus sobres et vertueuses en lien avec la stratégie climat.
- Participer à la gouvernance de la collectivité, notamment aux comités de direction et travaux transversaux.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un diplôme bac + 5 en environnement, hydraulique ou génie civil.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire avec encadrement d'équipes techniques et administratives et avez une connaissance du domaine de l'eau et de l'assainissement.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Poste basé à Créteil -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
