Directeur H/F - OFFICE DE TOURISME DE SUMENE ARTENSE
Référence : O015250127000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Champs-sur-Tarentaine-Marchal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Office de Tourisme de Sumène Artense, Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) dédié à l'accueil et à la promotion touristique de la destination Sumène Artense, recrute son nouveau directeur F/H.
Aux confins de l'Auvergne, la destination Sumène Artense apparaît comme une verte contrée ceinturée de massifs volcaniques. Émaillé de lacs et de zones humides, de gorges sauvages, de pairies, de landes et de forêts, la petite Scandinavie offre de somptueux panoramas dignes des pays nordiques.
Destination nature par excellence, cette porte d'entrée du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne jouit de labels environnementaux, touristiques et de pleine nature : une Réserve de biosphère UNESCO, une plage Pavillon Bleu et Tourisme & Handicap, deux Stations Vertes et pour l'ensemble de la destination le label Territoire Vélo.
L'Office de Tourisme de Sumène Artense anime un bureau d'information touristique permanent à Champs-sur-Tarentaine-Marchal, deux points d'information saisonniers au site de Val et à Saignes et gère un pôle de location de vélos saisonnier, sur la Piste Verte, à Ydes. L'équipe de quatre salariés permanents, complétée de deux saisonniers en période estivale accueille et conseille les visiteurs, anime le réseau local des professionnels du tourisme et participe au développement du tourisme local.
Le directeur de l'office de tourisme représente la structure tant au niveau interne qu'externe ; il a également la responsabilité de son budget et de son personnel.
Il représente le territoire touristique, en concertation avec le Président du Comité de Direction et Sumène Artense communauté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015250127000002-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation de niveau 6 (anciennement II) en tourisme ou management.
- Pratique d'au moins une langue étrangère
COMPÉTENCES ATTENDUES
Savoirs :
- Environnement touristique, économique et culturel
- Réglementation économique, sociale et fiscale
- Développement touristique
Savoir-faire :
- Définition des objectifs et des moyens
- Organisation, animation du travail des élus et des socio professionnels
- Outils et méthodes d'animation des RH
- Animation et direction d'équipes pluridisciplinaires
- Animation et conduite de projets
- Veille technique sur l'ensemble des sujets intéressant l'entreprise
Savoir-être :
- Leadership
- Réactivité, adaptabilité,
- Créativité,
- Organisation, méthode
- Sens de la délégation
- Sens de l'écoute, de l'observation
- Négociation, diplomatie
- Polyvalence, précision, rigueur
- Disponibilité
- Respect des obligations de neutralité et discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut : Attaché - Catégorie A
Contrat : CDD de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable par reconduction expresse
Rémunération : Selon expérience et grille de la fonction publique territoriale, et jusqu'à 35 000,00 ¤ brut annuel
Lieu de travail : 15270 Chamsp-sur-Tarentaine-Marchal, avec des déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes et ponctuels sur le département du Cantal et la région Auvergne-Rhône-Alpes
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivations + prétentions salariales), avant le 28 février 2025, à M. le Président de l'Office de Tourisme de Sumène Artense -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial