Directeur (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg
Référence : O006251103000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Péone
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'administration générale de la crèche intercommunale ;
- Être garant du cadre légal et réglementaire de la collectivité (RH, financier, administratif) ;
- Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant pour veiller à son bien-être et à son développement psychomoteur et affectif ;
- Encadrer et organiser des activités de la structure ;
- Aménager et organiser un environnement riche et stimulant ;
- Élaborer et veiller à l'application des RI et du projet d'établissement de la structure ;
- Manager une équipe ;
- Assurer l'accompagnement et le soutien de la parentalité ;
- Être moteur pour garantir l'élaboration et la mise en place des projets éducatifs ;
- Poursuivre le travail de mise en ½uvre des partenariats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251103000239-directeur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences techniques
Administration de crèche :
- Maîtrise le cadre réglementaire de la collectivité et de la crèche ;
- Connaît et administre la gestion prestation service unique ;
- Maîtrise les techniques de communication verbales et écrites ;
- Notion informatique pack office logiciel spécifique de la crèche ;
- Maîtrise les techniques d'élaboration de tableaux de suivi d'activité ;
- Maîtrise des techniques de rédaction des projets éducatifs et pédagogiques.
Enfance :
- Maîtrise les techniques d'observation, d'analyse, d'évaluation et de révision des projets de structure ;
- À les connaissances nécessaires dans le domaine du développement et des besoins du jeune enfant point ;
- Connaît de manière approfondie des techniques d'accueil, d'accompagnement et d'encadrement du jeune enfant point ;
- Hygiène et sécurité ;
- Maîtrise les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement et cetera) ;
- Connaît les notions d'hygiène et cuisine HACCP.
Les compétences relationnelles :
- Portez une écoute attentive et bienveillante ;
- Respectez les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Se montrer accueillant, aimable et disponible ;
- Savoir faire preuve de calme et se contenir dans toute situation ;
- Savoir se remettre en question.
Les compétences organisationnelles :
- Être autonome dans l'organisation de son travail selon les besoins du service être rigoureux et pragmatique dans l'exercice de ces missions ;
- Savoir organiser les activités des collaborateurs entre dans compte des besoins de la structure et du cadre réglementaire ;
- Savoir réagir face à l'imprévu, définir les priorités et faire preuve de polyvalence au quotidien.
les compétences managériales :
- Savoir encadrer manager une équipe ;
- Savoir Hannibal une réunion de service ;
- Maîtriser les techniques de communication avec les collaborateurs ;
- Savoir évaluer le travail des agents et de définir des objectifs opérationnels à ces derniers.
- Relation interne directe : DGS, secrétaire général ;
- Relation interne transversale : directeur des différents pôles et élus ;
- Relation externe : CD06, CCAA, PMI, CAF, Trésorier du département.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fle
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
