Directeur (H/F) en Accueils Collectifs de Mineurs - FAYENCE
Référence : O083250121000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fayence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fayence est reconnue pour son engagement envers l'enfance, la jeunesse et propose des infrastructures adaptées accueillant plus de 550 élèves. En rejoignant la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de l'Education de la Mairie de Fayence, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d'équipes motivées.
- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec le PEDT de la collectivité et de la règlementation
- Accompagner et former les animateurs dans l'élaboration de leurs projets d'activités
- Organiser et coordonner la mise en place des activités et l'accueil des enfants
- Mener les réunions d'équipe hebdomadaires
- Rédiger les programmes d'activités
- Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation
- Assurer les relations avec les familles
- Travailler en partenariat avec l'éducation Nationale
Profil recherché
Savoir-faire :
- Savoir élaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'ALSH/APS sous l'autorité du directeur adjoint enfance jeunesse éducation et de la directrice de la DEJE
- Savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents et les évaluer)
- Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Savoir réaliser des supports de communication
- Savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
- Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
- Elaborer le règlement intérieur et le faire appliquer
- Connaître la réglementation de l'accueil des jeunes, de la mise en ½uvre des activités et de la protection de l'enfance
Savoir-être :
- Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- Être autonome et disponible
- Savoir anticiper des situations à risques
Qualifications
BPJEPS LTP ou BJEPS avec la certification complémentaire de direction en ACM
BAFD
À propos de l'offre
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Adresser
CV
LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
