Directeur (h/f) extrascolaire pour les 3-6 ans - COMMUNE DE HASPARREN
Référence : O064260116000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hasparren
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de HASPARREN recrute un directeur adjoint (h/f) pour l'accueil périscolaire et extrascolaire des enfants de 3 à 6 ans , à temps complet pour la période du 4 mai au 21 août 2026 (Possibilité de contrats engagements éducatifs sur les périodes extrascolaires).
Il/elle interviendra également en animation auprès des publics 3-6 ans sur l’accueil périscolaire. Titulaire du BAFD ou d’un BPJEPS avec UC “Direction d'un accueil collectif de mineurs” ou diplôme équivalent, il sera placé(e) sous la responsabilité de Madame la Maire et il travaillera sous l’autorité du Responsable du service jeunesse.
Le directeur péri et extrascolaire participe à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’Accueil de Loisirs communal en lien avec le Projet Educatif du territoire. Il encadre et forme l’équipe pédagogique, et assure sa cohésion. Il garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et assure la relation avec les familles. Il travaille en collaboration avec les équipes enseignantes et les équipes d'hygiène & restauration de la collectivité.
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
• Maîtriser les gestes de 1er secours, les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
• Connaître la réglementation des ACM, les protocoles sanitaires en vigueur, des ERP et le règlement intérieur de la structure d’accueil.
• Connaître et reconnaître les rythmes et besoins de l’enfant.
• Connaitre les techniques d’animation, d’encadrement, d’observation et d’écoute.
• Connaitre la communication écrite et orale, connaître les méthodes et outils de l’évaluation.
• Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires.
• Maîtriser les outils informatiques dédiés
Savoir-faire (compétences) :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des fiches activités.
• Savoir proposer des activités diverses (sportives, culturelles, manuelles…), bâtir des séances et des supports d’animation, être en capacité de gérer un groupe d’enfants.
• Animer, construire et maintenir la dynamique d’un groupe d’enfants, en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant.
• Coordonner les différents temps de la vie quotidienne au sein de la structure, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
• Effectuer une vigilance sanitaire, appliquer les consignes d’un PAI, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au supérieur hiérarchique.
• Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité.
• Savoir conduire, contrôler et animer une équipe
Savoir être (qualités requises) :
• Être à l’écoute, être patient, avoir le sens du travail en équipe, aimer le contact avec les enfants.
• Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif.
• Accepter la critique, se remettre en question, être en situation de dialogue et de communication.
• Être courtois et observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille.
• Avoir une tenue et un langage approprié.
À propos de l'offre
-
Contact : benjamin.gomes@ville-hasparren.fr
Informations complémentaires :
Votre candidature (CV & Lettre de motivation) est à adresser à Madame La Maire de Hasparren :
- par courrier à la Mairie de Hasparren – 5 Rue Jean Lissar – 64240 Hasparren
- ou par mail : benjamin.gomes@ville-hasparren.fr
Renseignements par téléphone : 06-20-13-30-66
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
