DIRECTEUR H/F OFFICE DE TOURISME - EPIC PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME
Référence : O066230300977027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : LE BARCARES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Contrat rémunéré sur la base de la convention collective des organismes de tourisme : Echelon 3.1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EPIC PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME recrute le directeur/la directrice de l'office de Tourisme.
Contrat à durée déterminée de 3 ans.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Président, vous préparez et mettez en uvre les décisions du Comité de Direction, dans le cadre de la politique touristique et culturelle du territoire et de son déploiement
Vous participez aux côtés du comité de direction à la définition de la stratégie et des orientations touristiques, vous assurez la promotion touristique, et la communication du territoire.
Dans ce cadre, le Directeur/la Directrice aura notamment la charge de :
Structurer et piloter l'office de tourisme :
* Impulser le démarrage de l'activité de l'office de tourisme,
* Préparer le/les recrutements à venir.
* Gestion du personnel et direction de l'ensemble des services
* Gestion du Budget dans le respect des normes et règlements propres aux EPIC (Elaboration, exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure)
* Présentation des comptes administratifs
* Suivi de la comptabilité publique
* Pilotage et gestion de la taxe de séjour
* Gestion de la vie juridique de la structure
* Convocation des instances
* Préparation des délibérations du Comité de direction
* Rédaction des procès-verbaux des instances
* Organisation et suivi des appels d'offres selon les règles du code des marchés publics
Développer l'activité touristique sur le territoire :
* Élaborer une stratégie de développement du tourisme et la décliner en plan d'actions,
* Fédérer les professionnels, les partenaires et les élus autour d'une ambition partagée et développer les partenariats,
* Impulser des actions innovantes,
* Mettre en place une veille touristique et une analyse de l'offre locale,
* Développer des actions de promotion et de valorisation touristique : numérique, stratégie d'accueil et de commercialisation.
*Proposer et mettre en place une stratégie de communication (Editions, réseaux sociaux, relations presse, web, investissement média, marketing opérationnel).
Privilégier l'accueil et l'information
* Organiser un service d'accueil de qualité pour la clientèle
* Proposer toute amélioration du parcours client au cours de son séjour
* Organiser une information régulière de qualité à destination de la clientèle et des acteurs locaux du tourisme
Assurer l'animation, l'évènementiel
* organiser au nom de l'EPIC ou sur demande de la collectivité des évènements destinés à renforcer la notoriété et l'attractivité touristique et économique de la ville de LE BARCARES
* assurer toute exploitation de service public évènementiel ou touristique de type salons, expositions et gérer les biens y afférents à travers tout contrat d'objectifs et de performances qui pourrait être conclu entre la ville et l'EPIC
Profil recherché
PROFIL :
Professionnel du tourisme, bénéficiant d'une formation supérieure :
- niveau bac + 3 :
Licence professionnelle métiers du tourisme, Licence professionnelle métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, Licence professionnelle développement de projets de territoires, Diplôme d'écoles de commerce, de management, d'écoles spécialisées, Diplôme (type bachelor) d'école spécialisée.
- niveau bac + 5 :
Masters pro (bac+5), Management et stratégies touristiques, Manager d'unité opérationnelle, Master études européennes et internationales, Master management et commerce international,
Master tourisme.
Rigueur et sens de l'organisation, disponibilité, polyvalence
Capacité à fédérer et à manager
Capacité d'analyse
Aisance relationnelle
Capacité d'initiative et de proposition
Esprit de synthèse
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidature par mail (recrutements@lebarcares.fr) ou par courrier ( Lettre de motivation, CV )
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
