• TéléchargerPDF – 24Ko

Directeur-ice adjointe / directeur-ice administratif et financier - SYND MIXTE LES ABATTOIRS

Référence : O031260108000976

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2026

  • TéléchargerPDF – 24Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire FPT+ RIFSEEP+ tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Auprès de la directrice de l’établissement, le/la directeur-rice adjointe encadre directement les pôles administration/ RH / finances et exploitation. En tant que directreur-rice administratif et financier, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement. A ce titre, il/elle est chargé.e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière du musée - FRAC. Il/elle est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, financières et administratives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260108000976-directeur-ice-adjointe-directeur-ice-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir être:
* Force de proposition et force d'analyse
* Faculté de communication, d'écoute et d'expression
* Sens de la discrétion et de la diplomatie

Savoir faire:
* Maîtrise des processus budgétaires comptables et juridiques
* Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable
* Connaissance approfondi du secteur muséal
* Capacité d’analyse et de synthèse de planification et de programmation
* Maîtrise du management par objectif et de l'ingénierie de projet
* Savoir porter et conduire le changement dans une logique de service public
* Savoir décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies

À propos de l'offre

  • lettre de motivation + CV + dernier arrêté statutaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Des offres d'emplois recommandées pour vous