DIRECTEUR (ICE} DE CENTRE DE LOISIRS (ALSH} - G3C
Référence : O033250929000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Liens hiérarchiques:
* Sous l'autorité du Directeur Général des Services Relations fonctionnelles:
* Relations permanentes avec les autres directeurs d'ALSH
*Relations régulières avec les services RH, Comptabilité, ST, PRU, EMI, RAM
* Relations avec les enfants et les parents* Relations avec les partenaires Enfance et Jeunesse
* Relations avec le prestataire restauration {Liaison froide ou cantine municipale)
* Relations avec les associations locales
* Relations avec les mairies et les écoles des communes sur lesquelles se trouvent les structures. Le directeur (rice), au sein du service ALSH, construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de Jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités d'animation et de loisirs qui en découlent dans le cadre du projet éducatif de service et encadre l'équipe d'animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250929000230-directeur-ice-centre-loisirs-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir théorique* BEATEF BPJEPS, DUT" carrières sociales", BAFD, ou tout
autre diplôme reconnu et valide par Jeunesse et Sports permettant d'occuper le poste de Direction d'un accueil collectif de mineur
(Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.)
* Être en possession du permis de conduire
* Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service enfance jeunesse Bonne connaissance du public (enfants de 3 - 12 ans)
* Connaissance de la réglementation relative a !'organisation d'accueil des Jeunes et a la mise en ½uvre d'activités* Notions de psychologie et de sociologie
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
* Connaissance de base en matière de gestion du personnel Savoir faire
* Savoir maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication
* Savoir travailler en équipe pour développer un projet commun
* Savoir anticiper, analyser
* Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
* Savoir diriger une structure, gérer un équipement
* Savoir encadrer une équipe
* Savoir développer un réseau relationnel
* Savoir gérer un budget
* Savoir gérer les conflits Savoir être
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
* Etre a l'aise dans la communication avec le public
* Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
* Etre capable de développer des idées
* Etre force de proposition
* Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Merci de CANDIDATER IMPERATIVEMENT EN LIGNE VIA LE SITE EMPLOI TERRITORIAL et d'adresser lettre de Motivation et CV a Mme la Présidente.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrête de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation
(entretien professionnel).
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L'agent sera recruté par référence a un indice Majore sur la grille indiciaire du grade concerne selon le profil du candidat
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
