Directeur (ice) du CIAS - CIAS Estuaire
Référence : O033251010000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Braud-et-Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créé en 2018, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) ½uvre au service du développement social du territoire regroupant 14 communes et près de 15 000 habitants.
Fort d'une équipe d'environ 80 agents, le CIAS exerce les compétences sociales déléguées par la Communauté de Communes (avec lequel il entretient des liens forts) et structure son action autour de quatre pôles :
- La Maison des Services aux Publics et l'Espace France Services
- Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Le Service Action Sociale et Insertion
- La Résidence Autonomie
Le regroupement des services (hors Résidence Autonomie) au sein d'un lieu unique la Maison des Services aux Publics, afin de renforcer les synergies et améliorer le parcours de l'usager, rend nécessaire la rédaction d'un projet d'établissement globalisé à l'échelle du CIAS.
Dans ce contexte d'évolution et de développement, le CIAS recrute son (sa) Directeur(trice) de collectivité.
En lien avec les élus et les partenaires sociaux, sous l'autorité directe de la Présidente du CIAS, le (la) directeur(trice) participe à la définition et à la mise en ½uvre des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.
Il(elle) gère et coordonne les services et les équipes de l'action sociale, met en ½uvre la politique sociale et en conduit son évaluation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251010000908-directeur-ice-cias?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Activités et tâches principales du poste
-Aptitude managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, -accompagnement au changement, gestion de conflits...)
-Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
Compétences et expérience en développement et pilotage de projets
-Connaissance des politiques publiques et de l'environnement territorial
-Connaissance de la procédure budgétaire et comptable (finances publiques)
-Aptitudes rédactionnelles,
-Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet
-Gestion des conflits
-Capacité à initier, construire et assurer le suivi de projets
Qualités requises
-Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
-Maitrise du cadre réglementaire de l'action sociale et des familles et du cadre déontologique et l'intervention sociale
-Maitrise des procédures administratives, juridiques, financières et comptables
À propos de l'offre
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-Agent de catégorie A
-Forte amplitude horaire avec possibilité d'horaires tardifs en fonction des obligations de service et/ou à la demande de la direction et de l'autorité territoriale
-Expérience sur un poste similaire souhaitée
-Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel éventuellement
-Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur mutuelle et prévoyance, moments conviviaux...)
-Télétravail possible
-Permis B obligatoire - déplacements avec véhicule personnel
Envoi des candidatures
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative ainsi que le CREP) : le 15 novembre 2025
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS de l'Estuaire, DRH - via le lien suivant : recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs et techniques : rh@cc-estuaire.fr
Les entretiens auront lieu au cours du mois de novembre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
