Directeur Jeunesse Sports Lien Social et Associatif - Coordonnateur CLSPD
Référence : O091251003000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villebon-sur-Yvette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Culture Communication Jeunesse et Sports Piloter, contrôler et évaluer les projets et les dispositifs relatifs à la jeunesse, à l'animation et au lien social selon les orientations définies par les élus.
Encadrer et piloter les services et les équipements rattachés à la Direction du Pôle JSLSA : Service des Sports, PIJ, Service Jeunesse, CMJ et Ludothèque : impulser la mise en ½uvre des politiques publiques auprès des services municipaux, des partenaires associatifs et institutionnels.
Assurer la coordination du CLSPD.
? Animer et coordonner le Collectif de direction du Service des Sports et mettre en ½uvre la politique sportive municipale
? Coordonner et évaluer les actions du Guichet unique des associations, accompagner les associations qui souhaitent s'investir sur la commune,
? Animer le secteur Jeunesse et être le garant de la mise en ½uvre des actions proposées
? Garantir la mise en ½uvre des actions du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le Responsable Espace Jeunesse
? Assurer le bon fonctionnement du Point Information Jeunesse dans le respect de la norme qualité et veiller à la mise en ½uvre les actions qui en découlent
? Assurer la promotion de la place des jeunes dans la ville et leur participation à la vie locale
? Assurer le bon fonctionnement de la Ludothèque dans le cadre d'une dynamique transversale de lien social et d'animation avec les différents partenaires du territoire
? Coordonner et animer le CLSPD
? Initier, développer et animer les différentes formes de partenariats permettant de développer le lien social sur la commune
? Participer au Comité stratégique aux côtés des cadres de Direction de la Ville.
? Adapter les services aux besoins de la population et aux évolutions règlementaires des secteurs concernés ; évaluer la qualité des services rendus à l'usager
? Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire du Pôle Jeunesse Sports Lien Social et Associatif
? Manager et évaluer le personnel placé sous son autorité
? Coordonner et contrôler l'utilisation faite des équipements
Profil recherché
Connaissances (savoirs)
Bonne connaissance des réseaux et dispositifs institutionnels et associatifs en lien avec les politiques en direction de la jeunesse et des sports
Connaissances des milieux associatifs
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences (savoir-faire)
Maitrise de la méthodologie de projet, de la transversalité et de la conduite du changement
Capacité à mettre en place des démarches participatives avec les jeunes et partenariales avec les acteurs associatifs et institutionnels
Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Connaissance de la comptabilité publique
Aptitudes (savoir-être)
Aisance relationnelle et capacité d'écoute, sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et force de propositions
Grande disponibilité
Diplomatie
Aptitudes confirmées en matière de management et d'animation d'équipes
Capacité à convaincre et à négocier
Aptitude à planifier et hiérarchiser le travail
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
