Directeur maison de quartier Rougemont (h/f) - Sevran
Référence : O093250901405828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur/directrice de centre social et socioculturel conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants en dirigeant la maison de quartier agréée centre social par la CAF.
Il/elle est, sous la responsabilité du directeur de la Vie des Quartiers, le/la garant(e) de l'élaboration, du pilotage et de la mise en oeuvre du projet de la structure. Il/elle en assure la bonne gestion financière, administrative et RH.
Missions principales :
* Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet social de l'équipement en concertation avec les habitants et les partenaires
* Elaborer et mener des projets d'animation du quartier en concertation et en complémentarité avec les autres équipes municipales
* Développer et animer les partenariats associatifs, institutionnels et municipaux
* Assurer l'encadrement et le management de l'équipe de permanents et de vacataires
* Assurer le suivi de la gestion administrative et financière de l'équipement dans le respect des procédures municipales
Profil recherché
Diplôme(s) : CAFDES, CAFERUIS, BTS Economie sociale et familiale, Services et prestations des secteurs sanitaire et social, DUT Carrières Sociales, le Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport BPJEPS ; le DEUST Animation [DEUST - Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques
(Bac + 4 minimum)
* Certificats et habilitations
* Brevet de secourisme 1er niveau
* Connaissances requises (savoirs) :
* Enjeux et évolutions du développement social
* Dispositifs de participation des habitants
* Cadre réglementaire des centres sociaux
* Connaissances sociales et culturelles des acteurs des quartiers prioritaires
* Compétences techniques requises :
* Participation à la définition des orientations de l'équipement
* Conception, pilotage stratégique et évaluation du projet social
* Développement et animation de réseaux
* Animation de la participation des habitants
* Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
* Compétences relationnelles :
* Collaboration avec partenaires associatifs, bailleurs et autres services municipaux
* Réseau avec d'autres acteurs socio-culturels du quartier principal d'intervention
Caractéristiques du poste :
* Temps de travail hebdomadaire : base de 38 H hebdomadaires
A répartir du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en fonction des besoins du service.
* Contraintes du poste :
- Participation à des réunions ou manifestations soir et week-end
- Localisation du poste : en quartier politique de la ville (QPV)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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28 avenue du général leclerc
Le service recrutement
0141524020 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
