Directeur Moyen Généraux Voirie Domaine Public - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Référence : O038241010000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et de l'Aménagement, le Directeur/directrice est chargé de piloter différentes politiques publiques autour des thématiques techniques suivantes et organisées en deux services dédiés
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et de l'Aménagement, le Directeur/directrice est chargé de piloter différentes politiques publiques autour des thématiques techniques suivantes et organisées en deux services dédiés :
? La voirie
-La gestion et le suivi des autorisations d'occupation du domaine public
-Le pilotage du schéma de travaux pluriannuel validé par les élus (défintion, aide à la décision et suivi de chantiers) en lien avec CAPI et département
- Suivi des travaux sur le réseau départemental et communautaire
-Les interventions ponctuelles et complémentaires sur les voiries communales
? Les Moyens Généraux
Dans le cadre de cette thématique, il est chargé d'accompagner les transformations du Magasin Municipal et du Parc de véhicules de la collectivité.
-Pilotage de l'évolution du Magasin en tant qu'espace d'achat central au c½ur d'enjeux transversaux importants.
-Conduire la mutation du Parc de Véhicules face aux défis environnementaux et financiers, aussi pour l'entretien que pour le renouvellement de la flotte.
? Les Réseaux
Cette direction assure le lien avec de nombreux partenaires gestionnaires de réseaux (capi, semidao,sdis, opérateurs téléphonie...)
Elle veille également à la bonne l'implantation des antennes relai sur le domaine public communal.
Il s'agit d'optimiser les partenariats afin de permettre l'efficience de l'intervention des tiers sur l'espace public communal.
Les enjeux de la politique de mobilité seront également analysés et mis en perspective.
* Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la Direction Générale des services techniques et de l'aménagement
* Participation au diagnostic et à la dynamique collective de l'équipe de direction de la DGSTA
* Participation active au col lab, bulle inspirante et lab projet.
* Mise en ½uvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs liés aux politiques publiques concerné
* Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
* Organisation et animation de la relation avec la population
* Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
* Supervision et pilotage d'études prospectives
* Développement et animation de partenariats
* Promotion des politiques publiques relative à la direction
* Management/encadrement de deux services
Profil recherché
Manager les équipes au quotidien
Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
Traduire les orientations politiques en plans d'action
Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont
Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à un projet
Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux projets de la collectivité
Coordonner et animer des dispositifs partenariaux
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets de la collectivité
Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives
Concevoir et mettre en ½uvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
Conduire des dispositifs d'évaluation
Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
Établir des bilans d'activité
Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
Organiser et animer des comités de pilotage, et autres instances
Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en ½uvre des politiques de développement
À propos de l'offre
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Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L'Isle d'Abeau
Par courrier :
12 rue de l'Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L'Isle d'Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire logistique
