Directeur Multi accueil - AVRILLE
Référence : O049250611000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service petite enfance - parentalité de la Direction éducation enfance jeunesse, le directeur de multiaccueil est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Vivre Ensemble.
Il assure la gestion administrative, opérationnelle, financière et pédagogique de la structure.
Il conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques, de fonctionnement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il assure l'accompagnement des familles et le développement des partenariats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250611000247-directeur-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs, connaissances :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants / infirmier puériculteur / infirmier avec expérience auprès des enfants.
- Connaître le financement et le fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
- Connaître le cadre juridique de la santé publique et les procédures internes de la collectivité.
- Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant.
- Compétences en gestion administrative (commandes, factures, budget, bilan...).
Savoir-faire :
- Capacité d'observation et d'accompagnement de l'enfant.
- Capacité d'anticipation, d'initiative et d'analyse.
- Savoir concevoir et mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure.
- Sens de l'organisation, rigueur.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions.
- Capacité de management d'équipe.
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Disponibilité, faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Fortes qualités relationnelles, sens de l'écoute.
- Capacités d'analyse.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser jusqu'au 18/06/2025
à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
