DIRECTEUR MULTI ACCUEIL H/F - Mairie de CARRIERES-SOUS-POISSY
Référence : O078250814000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carrières-sous-Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Carrières-sous-Poissy recrute un(e) Directeur(rice) de multi accueil pour sa structure à taille humaine accueillant 25 enfants en accueil régulier, occasionnel et d'urgence.
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite enfance - Coordinatrice, vous aurez la responsabilité de garantir un accueil de qualité, bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles, tout en animant et fédérant une équipe pluridisciplinaire engagée.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Pilotage de la structure :
- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet d'établissement
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé conformément aux réglementations PMI
- Planifier et organiser l'accueil des enfants (gestion des présences, adaptation des plannings aux besoins des familles)
- Suivi du développement psychomoteur et affectif des enfants.
Encadrement :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, agents petite enfance, cuisiniers, etc.)
- Organiser les plannings, congés et remplacements
- Conduire les entretiens annuels et assurer le développement des compétences des agents
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi budgétaire et la gestion des dépenses
- Élaborer et suivre les indicateurs d'activité
- Gérer les inscriptions, les contrats et la facturation en lien avec les services municipaux
Relation avec les familles et les partenaires :
- Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle parental
- Maintenir un lien régulier avec les institutions partenaires (PMI, CAF, services sociaux, associations locales)
- Participer aux réunions de coordination avec la collectivité
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Accueil et encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions mensuelles du service Petite enfance
- Collaboration aux festivités annuelles
- Participation au LAEP
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer un projet éducatif.
- Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et planifier l'activité d'une structure en adaptant les ressources aux besoins.
- Animer des réunions et conduire des entretiens professionnels.
- Connaissance du développement psycho-affectif et moteur de l'enfant de moins de 3 ans
- Connaissance des soins d'hygiène et de sécurité dans les EAJE
- Connaissance de l'environnement territorial
- Logiciels Arpège et Ciril.
SAVOIR ETRE
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Bienveillance, disponibilité et diplomatie.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions.
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Respect de confidentialité et du secret professionnel
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet : 38h30 hebdomadaires
- Travail en journée, avec possibilité de réunions ou événements en soirée
- Déplacements ponctuels pour formations, réunions ou partenariats
- Respect des obligations liées au service public (neutralité, égalité de traitement, confidentialité)
Expérience souhaitée en direction ou coordination d'une structure petite enfance
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
