DIRECTEUR MULTISITE (H/F) - Mairie des ESSARTS-LE-ROI
Référence : O078250711001690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Essarts-le-Roi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250711001690-directeur-multisite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Être titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent (diplôme animateur territorial ou être titulaire de la Fonction publique territoriale filière animation catégorie B) ;
? Expériences d'animation et de direction en ALSH ou ACM ; encadrement de personnel ;
? Maîtriser les outils informatiques et Internet ;
? Disposer d'une expérience sur un poste similaire ;
? Excellentes compétences en communication, leadership et prise de décision ;
? Techniques d'élaboration et classement ordonné des documents.
Qui sommes-nous ?
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km. (Gare SNCF Les Essarts-le-Roi)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
18 rue du 11 Novembre 1918
78690 LES ESSARTS LE ROI
servicerh@essarts-le-roi.org -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/09/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant