Directeur opération exploitation et transitions (F/H) - Communaute de communes du pays d'iroise
Référence : O029250704000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lanrivoaré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le métier de directeur-(rice) des services techniques recouvre un champ étendu de compétences qui exigent des connaissances en matière technique, juridique, budgétaire, management et de portage de projet dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs.
Le Directeur des Services Techniques se doit de détenir un bon niveau d'expertise et doit également exercer un relais efficace auprès de ses multiples interlocuteurs internes et externes tout en exerçant ses missions de base d'encadrement et celles liées à sa participation au comité de direction. Il intègre dans son action le projet d'un développement durable du territoire et veille à assurer la bonne mise en ½uvre du Plan Climat Air Energie territorial dans son périmètre de compétence.
Le volet managérial constitue une composante importante de la fonction. Il a ainsi à fédérer, dans le cadre d'une approche participative et transversale, les équipes au service du projet de territoire. Il doit être ainsi en capacité d'être un animateur et un décideur, dans le respect des attributions politiques et de la direction générale.
Cette transversalité d'action est opérée au quotidien entre l'ensemble des directions. Il se doit d'être un relais entre la direction générale, ses équipes et les autres directions.
Doté de qualités relationnelles et de communication, organisé, force de propositions, le/la directeur- (rice) des services techniques doit pouvoir être adaptable et être en capacité d'être réactif face aux diverses sollicitations. Outre ses qualités managériales, il ou elle doit contribuer à une image dynamique et positive de l'action intercommunale sur le territoire. Il ou elle nourrit un partenariat constructif avec les communes du territoire (élus, et techniciens et partenaires). Il inscrit son action dans le projet de territoire et le projet d'administration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250704000744-directeur-operation-exploitation-transitions-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
? Maîtriser les outils bureautiques
? Disposer d'une bonne connaissance de l'environnement territorial
? Disposer de connaissances générales du statut de la fonction publique et des conventions collectives applicables au sein de la direction et de la gestion des ressources humaines
? Techniques d'animation et de dynamique de groupes
? Méthodologie de projet
? Maîtriser les règles générales de la commande publique
? Connaissances des règles générales en matière d'hygiène et de sécurité
? Notions générales des règles de génie civil, de la construction
? Régime juridique du domaine public et les procédures afférentes (DICT, etc.)
? Connaissances de logiciels métiers patrimoine
? Connaissances dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
? Connaissances de base des règles de la comptabilité publique et des règles budgétaires
? Connaissances dans le domaine des déchets et de l'économie circulaire
Aptitudes requises et savoir être :
? Travailler en transversalité
? Capacité d'organisation, d'argumentation et de négociation
? Qualités rédactionnelles et relationnelles
? Autonomie et prises d'initiative
? Rigueur et diplomatie
? Management favorisant un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, ingénieur principal hors classe, Ingénieur en chef.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
