Directeur opérationnel du Campus des métiers et des qualifications De la transition énergétique

Processus d’impulsion des activités du campus 
Mettre en œuvre des orientations stratégiques
Proposer des plans d’actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus
Accompagner la gouvernance
Assister le chef d’établissement support
Etablir le calendrier des réunions du comité d’orientations stratégiques (COS), du comité de pilotage (COPIL), des groupes thématiques (GT), du bureau et de l’assemblée Générale de l’association.
Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance
Effectuer une veille documentaire
Préparer des notes de synthèse
Participer à l’élaboration du budget
Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre
Travailler en collaboration avec l’instance de pilotage du PIA
Processus - Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir
Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de GPEC territoriale
Proposer une évolution de l’offre de formation
Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion
Participer à la définition de l’offre
Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports
Faciliter l’insertion des publics formés
Processus d’animation du campus 
Faire vivre le campus
Se tenir à l’écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes
Organiser l’information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l’information utile et nécessaire au fonctionnement du campus
Préparer et organiser les réunions du campus
Contribuer à l’émergence et à la vie d’un lieu emblématique d’accueil
Communiquer à l’externe
Assister le chef d’établissement support dans le pilotage de la communication
Etablir le plan de communication
Mettre en œuvre les actions du plan de communication
Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes…)
Développer les partenariats
Conforter les liens avec les établissements de formation, d’enseignement supérieur, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels, les plateformes technologiques et tiers lieux
Développer des partenariats :
Faire adhérer les entreprises au Campus
Développer les partenariats à l’international, y compris avec des centres d’excellence
Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus
Contribuer à la création de centres techniques et de recherche
Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours… 
Organiser des visites d’entreprises et la venue d’experts en lien avec les acteurs de la formation
Processus de coordination et de suivi des actions du campus 
Coordonner l’activité
Développer la coopération entre les acteurs
S’assurer de la fluidité de la circulation de l’information dans et entre les groupes de travail
Manager l’interpersonnel
Evaluer la performance du campus
Apporter une aide au contrôle budgétaire
Evaluer l’impact des actions réalisées