Directeur ou DIrectrice - Syndicat Mixte Lot et Garonne Numérique
Référence : O047250922000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Lot-et-Garonne Numérique est un syndicat mixte ouvert chargé de déployer et d'exploiter le réseau de fibre optique du département et de développer des services numériques mutualisés au bénéfice de ses membres. Après avoir mené à bien le déploiement du réseau d'initiative publique, le syndicat élargit ses missions aux usages numériques dans quatre domaines stratégiques :
* Internet des Objets (IoT) et déploiement d'un réseau LoRaWAN public
* Intelligence Artificielle (IA) et acculturation des acteurs publics
* Open Data et valorisation des données territoriales
* Cybersécurité et protection des systèmes d'information des collectivités
Le directeur ou la directrice pilote l'ensemble des activités du syndicat et assure sa représentation auprès des partenaires institutionnels et privés.
Missions principales
Sous l'autorité du Président du Syndicat et en lien avec les élus du comité syndical, le Directeur / la Directrice aura pour missions :
1. Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en ½uvre la stratégie du syndicat en cohérence avec les orientations politiques.
* Proposer et suivre les schémas directeurs (fibre optique, usages numériques, cybersécurité).
* Superviser la gestion et la performance des DSP et des contrats de service.
* Développer de nouveaux projets innovants (IoT, IA, mutualisation de services).
2. Management et organisation interne
* Encadrer et animer l'équipe du syndicat (ingénierie, administratif, communication).
* Organiser les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des missions.
* Mettre en place des processus de suivi et d'évaluation des projets.
3. Relations institutionnelles et partenariales
* Représenter le syndicat auprès des collectivités membres, des services de l'État, des financeurs et des partenaires privés.
* Développer et animer des partenariats stratégiques (opérateurs télécoms, prestataires techniques, institutions régionales et nationales).
* Promouvoir les actions et projets de Lot-et-Garonne Numérique sur le territoire et à l'extérieur.
4. Gestion administrative et budgétaire
* Préparer les dossiers pour les instances décisionnelles (bureau syndical, comité syndical).
* Élaborer et suivre les budgets (M4 - fonctionnement / M57 - RIP) en lien avec le service financier.
* Assurer la conformité réglementaire des actions (marchés publics, RGPD, NIS2...).
Profil recherché
* Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie des télécommunications, systèmes d'information, transformation numérique ou management de projets publics.
* Expérience confirmée en pilotage de projets complexes, idéalement dans le secteur public.
* Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement administratif et budgétaire.
* Connaissance des enjeux numériques : aménagement numérique du territoire, cybersécurité, open data, IoT.
* Compétences en management d'équipe et conduite du changement.
* Excellentes capacités de négociation, de communication et de représentation.
Compétences attendues
* Vision stratégique et sens politique.
* Capacité à animer un réseau d'acteurs variés.
* Maîtrise des outils de pilotage de projets et de suivi budgétaire.
* Aptitude à la vulgarisation et à la pédagogie pour accompagner les élus et agents des collectivités.
* Réactivité, autonomie, esprit d'innovation et rigueur.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/10/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
