Directeur ou directrice de bibliothèque - CDC DE LA VALLEE VERTE

Référence : O074250304001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Boëge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Encadrer une équipe et organiser le travail dans l'intérêt du public et avec le souci de la cohérence du réseau des bibliothèques municipales.
- Elaborer avec l'équipe en place le plan de développement des collections de la bibliothèque / médiathèque.
- Garantir l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi du budget de ka bibliothèque/médiathèque.
- Contribuer à l'évaluation de l'activité par le biais d'un bilan d'activité annuel.
- Proposer, réaliser, et animer les projets et actions.
- Mise en place d'une politique d'expositions et d'animations adaptées aux différents publics.

- Travaille avec des interlocuteurs externes notamment le réseau rural de la Vallée Verte (associations, écoles, Savoie biblio).
- Proposer, gérer et suivre les acquisitions de collections sur tous supports y compris dématérialisés.
-Gérer le catalogue de la médiathèque.
- Organiser des opérations de désherbage. - Être force de proposition pour faire évoluer la structure en prenant en compte les évolutions des usagers et des attentes des différents publics et usagers.
- Assurer la communication et la promotion de l'activité ainsi que l'image de la bibliothèque/médiathèque auprès du public. Être capable de s'adapter aux évolutions du métier, dans tous les domaines : web et numériques, animations, expositions, accueil et accompagnement du public. Encadrer une équipe (2 employés et des bénévoles), assurer le fonctionnement régulier de l'équipement.
- Respecter les procédures administratives.
- Rendre des comptes à la hiérarchie.
- Encaisser les inscriptions au sein de la bibliothèque /médiathèque. (Régisseur principal)

Profil recherché

Expérience : Expérience significative sur un poste de direction dans une bibliothèque/médiathèque exigée, de préférence une structure avec des bénévoles. Expérience en collaboration avec les enseignants (notamment maternelle, élémentaire) exigée. Bonne culture générale, littéraire. Justifier de compétences en matière de normes et pratiques documentaires, et pratiques liées au web et au numérique en médiathèque. Avoir le sens des responsabilités, du service public et de l'organisation. Qualités rédactionnelles, relationnelles, et pédagogique envers les usagers. Maitrise de l'outil informatique, des logiciels métier et usager du Web. Faire preuve d'initiative et être force de propositions. Savoir rendre des comptes à la hiérarchie. Maitrise du logiciel Microbib exigée. Concours National d'Assistant de conservations des bibliothèques souhaité.

À propos de l'offre

  • Déposer CV, lettre de motivation et copie des diplômes par courrier ou par mail à nadia@cc-valleeverte.fr ou virginie@cc-valleeverte.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/05/2025
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

Des offres d'emplois recommandées pour vous