Directeur ou Directrice de l'Executive Education - CDI H/F

- Contribuer à la réflexion stratégique autour du positionnement de l’Executive Education en termes de positionnement et d’offre pédagogique
- Définir et structurer l’offre de formation continue avec l’ensemble des personnes concernées au sein de l’école et à l’extérieur
- Être l’interface privilégiée de la Faculté, comprendre les orientations de recherche de l’école et les intégrer dans les projets de formation pour faire évoluer l’offre
- Assurer une veille scientifique, technologique et législative dans les domaines de la pédagogie et des nouvelles technologies
- Garantir la qualité intellectuelle, pédagogique et des dispositifs à forte valeur ajoutée pour l'offre de formation continue, dans le respect des orientations stratégiques
- Évaluer les résultats des programmes de formation continue : suivi d’indicateurs de performance, notamment selon les critères des organismes accréditeurs
- Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international
- Garantir l’atteinte des objectifs financiers
- Mettre en place, développer et piloter une démarche commerciale active
- Négocier des conventions et rechercher des financements; piloter la politique de réponses aux appels d’offres, mise en œuvre de contrats cadres