Directeur ou Directrice de la Régie de Transport communautaire
Référence : O063250829000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-Dore
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président et de la Secrétaire Générale de la Communauté de communes du Massif du Sancy, le directeur ou la directrice assure le fonctionnement de la Régie de Transport communautaire. A cet effet, il ou elle :
i. Prend toutes les mesures nécessaires pour assurer le fonctionnement quotidien normal de la Régie de Transport communautaire et l'exécution des décisions de l'assemblée délibérante de la Communauté de communes du Massif du Sancy et du Conseil d'exploitation de la Régie de Transport communautaire ;
ii. Prépare le budget ;
iii. Procède aux ventes et aux achats courants relatifs à l'activité de la Régie de Transport communautaire ;
iv. Tient la comptabilité des matières, qui a pour objet la description des existants et des mouvements concernant les stocks et les biens meubles ;
v. Recrute et licencie le personnel de la Régie de Transport communautaire dans les conditions fixées par l'assemblée délibérante de la Communauté de communes du Massif du Sancy.
vi. Tient le Conseil d'exploitation informé de la marche de la Régie de Transport communautaire.
* Direction et pilotage de la régie
* Pilotage ou information des différentes instances associées à la Régie de Transport communautaire
* Encadrement et gestion du personnel de la Régie de Transport communautaire
* Montage budgétaire et suivi financier de la Régie de Transport communautaire
* Mise en ½uvre de la politique des transports sur le territoire communautaire
* Coordination entre les services exploités par la Régie de Transport communautaire et les services mis en concurrence
* Organisation et déploiement de la stratégie territoriale en matière de transports et de mobilité
* Réaliser et piloter des études et outils d'aide à la décision
* Assurer l'interface nécessaire avec l'ensemble des acteurs internes et externes
Profil recherché
Savoir :
* Titulaire de l'attestation de capacité professionnelle visée à l'article R3211-37 du Code des transports
* Cadre légal et réglementaire des transports publics de voyageurs par route
* Fonctionnement des régies de transport (SPIC)
* Collectivités locales et environnement territorial
* Secteurs connexes : aménagement du territoire, développement économique, etc...
* Principes du développement et de la mobilité durables
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
* Méthodes et outils d'observation et de prospective
* Méthodes d'ingénierie de projets
* Instances et processus de décision de la collectivité
* Techniques de management
Savoir-faire :
* Piloter un diagnostic partagé entre acteurs sur les dispositifs de transport et de mobilité
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions
* Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des Elus
* Préparer les arbitrages financiers et économiques et proposer des moyens de mise en ½uvre
* Elaborer des notes d'aide à la décision
* Définir le montage opérationnel et planifier la réalisation des investissements
* Piloter et superviser les procédures administratives et financières
* Planifier la mise en ½uvre d'un système de transport dans sa dimension technique, juridique, économique et sociale
* Assister la Communauté de Communes du Massif du Sancy dans l'élaboration de schémas d'infrastructures et de transport, de plans de déplacement / mobilité, etc...
* Analyser les retombées d'un système de transport sur son environnement
* Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes
* Animer des réunions
* Représenter la Régie de Transport communautaire auprès des usagers et associations d'usagers
Savoir être :
* Rigoureux(se) et méthodique
* Force de proposition
* Sens des relations humaines
* Aptitudes à la communication et à l'animation de réunions
* Qualités managériales
* Autonomie
* Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, curriculum vitae et attestation de capacité de transport à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Massif du Sancy - 4 boulevard Mirabeau - Boîte Postale 94 - 63240 LE MONT-DORE
Permis B et véhicule obligatoire
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé labellisée et Prévoyance (contrat groupe Territoria Mutuelle) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
