DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES PROJETS - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013250417000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilote les grands projets bâtimentaires et est garant de la tenue de leur planning.
Pilote l'entretien du patrimoine communal et établit un programme pluriannuel.
Pilote les travaux sur les périls en travaux d'office.
Assister le DST sur certaines de ses missions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles et assurer son intérim en cas d'absence.
- Contribuer à l'élaboration et à la déclinaison des objectifs stratégiques de la DST vers la Direction Grands projets;
- Proposer des outils d'organisation et de pilotage, et assurer leur mise en place et leur suivi (tableau de bord et reporting régulier) ;
- Rédiger les dossiers de marchés publics, en particulier pour les opérations avec les marchés de travaux, les marchés de prestations intellectuelles et les marchés à bons de commande pour l'exécution quotidienne, relire les marchés des autres pôles si nécessaire, et analyser les offres reçues en collaboration avec le service marchés ;
- Suivre l'exécution budgétaire des projets en lien avec le Service Administratif et Financier de la DST ;
- Contribuer à une dynamique de travail transverse avec l'ensemble des directions et services de la collectivité ;
- Participer aux échanges avec les partenaires externes, notamment les services de la métropole ;
- Assurer un rôle actif dans le management des équipes : coordination, accompagnement des agents, animation de réunions, et gestion des priorités ;
- Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques professionnelles, l'organisation du travail, participation à la préparation des entretiens annuels et la montée en compétences et les demandes de formations
- Intégrer les principes du développement durable dans la conception et la réalisation des politiques patrimoniales ;
- Piloter les travaux sur les périls en garantissant les délais et avec tableau de bord
- Si besoin assurer l'intérim du DST, en participant aux comités de Directions (CODIR notamment)
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et des priorités du service.
- Poste à temps complet.
- Grande disponibilité.
- Astreintes
- Déplacements sur le territoire de la collectivité (permis B requis).
- Respect de la continuité de service (demi-effectif).
- Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + avantages (participation mutuelle/prévoyance, titres restaurant...).
Profil recherché
* Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment ;
* Notions en urbanisme, développement durable et gestion des déchets ;
* Maîtrise de la conduite de projets complexes ;
* Connaissance approfondie des politiques publiques techniques, et capacité à hiérarchiser les actions selon les enjeux : sécurité, réglementation, finances, patrimoine, confort d'usage ;
* Sensibilité au coût global dans l'évaluation et la gestion des projets ;
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project), et des outils SIG en web service ;
* Qualités personnelles :
o Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
o Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et réactivité
o Aisance relationnelle, gout du travail en équipe et en transversalité ;
* Sens du service public, disponibilité, et esprit d'équipe ;
* Expérience confirmée en management d'équipes techniques, avec un fort sens de l'accompagnement humain
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie technique ou du bâtiment ;
- Expérience significative en encadrement d'équipes techniques, dans une collectivité territoriale ou un établissement public ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant des missions de pilotage de projets techniques et de gestion d'équipe.
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
