Directeur ou directrice des services de l'Enfance - MAIRIE DE MONNIERES
Référence : O044250509000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monnières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Monnières située au c½ur du vignoble nantais et membre de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre et Maine, à 20kms au Sud de Nantes en Loire-Atlantique (2400 habitants) est un territoire péri-urbain fortement engagé dans une démarche de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
" Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation?:
Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
" Pilotage opérationnel des projets enfance, jeunesse et éducation?:
Piloter ou s'associer aux dispositifs contractuels conclus avec les partenaires (Agglo, CAF, département, éducation nationale...)
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (PEDT)
Décliner les plans d'action en projets de service.
Réaliser une veille et mettre en ½uvre les réformes du secteur.
Assurer la prise en compte du développement durable dans les services de l'enfance
" Gestion financière des services de l'enfance en lien avec les responsables de service et la directrice générale des services
Construire le budget de financement et d'investissement de la direction de l'Enfance
Elaborer des dossiers de subventions en autonomie
Faire les déclarations auprès de la CAF (APS, TAP et EAJE) et de la communauté d'agglomération Clisson Sèvre Maine Agglo (ALSH)
" Manager les responsables de la direction de l'enfance (crèche municipale, pôle Enfance- ALSH, TAP et APS-, restauration scolaire) et les ATSEM
" Établissement et mise en ½uvre de partenariats?:
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
Maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté éducative des écoles (publique et privée)
" Organisation et gestion des équipements?:
Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance des établissements liés à l'enfance.
Sécuriser les établissements liés à l'enfance, notamment, par l'assistance à la mise en ½uvre des plans particuliers de mise en sûreté.
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur de l'enfance et les faire appliquer
Profil recherché
-Savoirs et Savoir-faire?
Connaitre les dispositifs et les politiques publiques territorialisées et contractuelles
Maîtriser l'élaboration des dossiers de subvention
Connaitre le fonctionnement et les missions d'une commune
Connaitre la gestion administrative et financière
Connaitre les techniques d'animation et instaurer une dynamique de groupe
Maîtriser l'informatique et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Avoir des aptitudes rédactionnelles
Savoir-être
Discrétion et confidentialité
Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines
Autonomie, rigueur, organisation
Capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier
Sens du service public
Aptitude au travail transversal et en équipe
Disponibilité
Être proactif et force de proposition
À propos de l'offre
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Forfait jour
Diplôme DEEJE
Permis B indispensable
La Direction de l'Enfance étant fermée du 28 juillet au 17 août 2025, la personne recrutée devra impérativement prendre ses congés sur ces dates. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
