DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SERVICES TECHNIQUES - SAINT-GENIS-LAVAL
Référence : O069250128000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon la grille indiciaire fonction publique territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CADRE D'EMPLOI ET PROFIL
Positionnement hiérarchique et fonctionnel : le directeur ou la directrice des services techniques rend compte à la directrice générale des services. Il intervient de façon coopérative avec les élus, les membres du comité de direction, les services municipaux et les partenaires extérieurs notamment de la Métropole de Lyon et les communes de la conférence territoriale des maires.
Statut : titulaire
Catégorie : A
Filière technique
Cadre d'emploi: Ingénieurs territoriaux
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la catégorie A_ingénieur
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
Formation : BAC + 5_ diplôme d'ingénieur ou équivalence
Expérience : Confirmée
Temps de travail : 37h30 + participation 1 semaine sur 6 environ aux astreintes de direction
Lieux de travail : 106 avenue Clemenceau 69230 Saint-Genis-Laval
Moyens mis à disposition : un téléphone portable + ordinateur portable
Possibilité de télétravail : Oui
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250128000982-directeur-directrice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
* Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
* Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
* Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
* Territoire engagé pour la transition écologique - Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
* Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
* Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le t
À propos de l'offre
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Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.
Si besoin voici nos contacts
Mail: emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone: 0478868267 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Responsable de la logistique
