Directeur ou Directrice du multi accueil - Mairie de LE POINCONNET
Référence : O036241118000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poinçonnet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire - RIFSEEP - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur ou la Directrice du multi accueil dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
Missions et activités
* Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement en lien avec le Projet Educatif Territorial (PEDT)
* Conception et garantir la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT
* Accueil et orientation de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Organisation et animation d'activités pour les enfants
* Encadrement, accompagnement et animation de l'équipe
* Conduite des activités du service
* Contrôle de la qualité des services faits
* Conception et gestion du budget du service
* Gestion administrative de la structure en lien avec les obligations des partenaires de la structure (CAF, PMI...)
* Promouvoir la transversalité avec les autres services de la collectivité
* Veille juridique du secteur de la Petite Enfance
Missions ponctuelles
? Organiser et animer des activités festives organisées par la structure
Profil recherché
* Maîtrise des techniques artistiques, ludiques et manuelles
* Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
* Connaissances des politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux
* Connaissances du projet éducatif et social, du règlement intérieur de l'établissement
* Connaissances des outils informatiques (bureautique, logiciel de gestion de la structure...)
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Aptitude à la gestion administrative et budgétaire de la structure
* Aptitude à accompagner et manager une équipe
* Disponibilité, discrétion, écoute, sens du travail en équipe
* Savoir travailler collaborativement et rendre compte à son supérieur hiérarchique
À propos de l'offre
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Candidatures à faire parvenir à Mme le Maire par mail ou par courrier.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
