Directeur ou directrice du pôle animation du réseau de la DDFIP de l'Isère
Référence : 2025-1877761
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques. - Localisation : 8, rue de Belgrade à Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur ou la directrice du pôle animation du réseau, assisté d'un adjoint, pilote cinq divisions ainsi que l'ensemble des structures opérationnelles qui en relèvent, réparties sur tout le territoire départemental.
- la division des collectivités locales anime le réseau des services en charge de la comptabilité des collectivités locales (12 services de gestion comptable et la paierie départementale), et 2 trésoreries hospitalières spécialisées. Elle anime également un réseau important de conseillers des décideurs locaux (25 CDL au total, A+ et A) ;
- la division gestion fiscale et foncière pilote et anime les services en charge de la fiscalité : 7 services des impôts des particuliers, 6 services des impôts des entreprises dont deux avec une antenne, 2 services de publicité foncière et d'enregistrement et le service départemental des impôts fonciers composé d'une antenne, qui compte, un pôle d'évaluation des locaux professionnel et deux pôles topographiques de gestion cadastrale ;
- la division des affaires juridiques assure en matière juridique le traitement du contentieux d'assiette (phase administrative et juridictionnelle), des rescrits, des affaires particulières et les demandes relevant des associations ainsi que celles soumises au conciliateur fiscal. Elle comprend un « pôle juridictionnel », interlocuteur unique du tribunal administratif de Grenoble pour le compte des DDFIP de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie et Drôme. Elle est en charge également de l'accompagnement fiscal des PME ;
- la division du recouvrement anime la mission de recouvrement des services d'assiette de l'impôt (SiP - SiE), du pôle de recouvrement spécialisé et de la trésorerie amendes. Elle pilote aussi les six huissiers des finances publiques ;
- la division du contrôle fiscal assure l'animation et le pilotage du contrôle fiscal externe et de la recherche, soit 4 brigades départementales de vérifications, 3 pôles de contrôle et d'expertise, 3 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine et la brigade de contrôle et de recherche qui participe notamment avec les forces de sécurité intérieures à la lutte contre les narcotrafics.
Il ou elle pilote, avec son adjoint, l'ensemble des services du département qui exercent des missions très diversifiées,l porte les priorités de la direction générale du cadre d'objectifs et de moyens (COM) 2023-2027 et les orientations du directeur départemental en identifiant les leviers permettant de les concrétiser.
Il ou elle veille à la consolidation de la performance de la direction et favorise par son action le développement de synergies entre les différents métiers. Il ou elle s'assure en permanence de la cohérence de l'action de la direction en lien étroit avec les responsables du pôle état et ressources et des missions rattachées au directeur départemental.
Profil recherché
Profil recherché :
Les candidats doivent disposer :
- de compétences managériales avérées : capacité de décision, forte propension au pilotage des missions, goût pour la concertation, esprit d'équipe au sein de l'équipe dirigeante, capacité à déléguer et à mobiliser ;
- d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle ;
- d'un fort potentiel à conduire et accompagner les changements, à piloter les chantiers organisationnels et structurels ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- d'un excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs : corps préfectoral, dirigeants administratifs, élus nationaux et locaux, autres représentants institutionnels et médias locaux ;
- du sens de l'anticipation et de la réactivité.
Conditions d'emploi - recrutement :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 déc. 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces EDD relevant de la DGFIP :
– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (corps des administrateurs de l’Etat...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’IB 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VI et du 3ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.
La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.
A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, l'arrêté précité prévoit pour les emplois de ce niveau une part fixe comprise entre 5 250 € minimum et 77 000 €maximum par an à laquelle peut s'ajouter une part variable (CIA) plafonnée à 33 000 € en fonction des résultats atteints.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
La direction départementale des finances publiques de l'Isère compte 1 315 emplois répartis dans 44 services. Dirigée par un administrateur de l'Etat, elle est organisée autour de deux pôles, dirigés par des administrateurs de l'Etat qui sont chacun secondés par un administrateur de l'Etat :
- le pôle animation du réseau ;
- le pôle état et ressources.
Le directeur départemental dispose en outre de missions spécialisées couvrant la politique immobilière de l'Etat, les activités domaniales, les activités de maîtrise des risques et d'audit, la relation usagers, la communication, les activités de stratégie et de contrôle de gestion et l'action économique et financière.
Le département de l'Isère est le dixième département le plus vaste de France pour une population de 1 291 380 habitants. Comptant 512 communes, il se distingue par une grande diversité territoriale avec une composante montagne forte et par l'importance des enjeux économiques, notamment dans les activités de haute technologie dont la métropole de Grenoble est un fleuron de niveau mondial.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste :
M. Patrick VARGIU, directeur du pôle animation du réseau de la direction départementale des finances publiques de l'Isère : patrick.vargiu@dgfip.finances.gouv.fr
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Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.
L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
