Directeur ou Directrice général(e) d'un Syndicat Mixte
Référence : O034251218002105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Portiragnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Aéroport Béziers Cap d’Agde est géré en régie directe par le Syndicat mixte Aéroport Béziers Cap d’Agde Hérault Occitanie, composé des Agglomérations Béziers Méditerranée, Hérault Méditerranée et Sète Agglopôle, du Département de l’Hérault, de la Région Occitanie, de la Communauté de communes La Domitienne et de l’Office de tourisme Cap d’Agde Méditerranée.
En liaison étroite avec le Président et les représentants des Collectivités, le Directeur général (H/F) gère le Syndicat mixte et assure la Direction de l’Aéroport.
Missions :
Direction générale du Syndicat mixte
o Conseille et assiste le Président dans la gouvernance du Syndicat mixte
o Propose et met en œuvre des objectifs stratégiques de gestion et de développement de l’aéroport dans une démarche globale de diversification de l’activité et pilote le processus de développement
o Représente le Syndicat mixte et assure une interface régulière auprès des Collectivités membres, de l’environnement institutionnel et de l’ensemble des partenaires privés, notamment les sous-traitants, et publics du Syndicat mixte
o Gère et optimise les ressources humaines, financières, matérielles et domaniales du Syndicat mixte
o Administre les relations avec les différents consultants et conseils de l’Aéroport
Direction de l’Aéroport
o Dirige l’exploitation aéroportuaire
o Anime et coordonne l’équipe de Direction et veille à l’organisation et au bon fonctionnement des Services d’Exploitation
o Assure la fonction de Dirigeant responsable au regard de l’autorité de tutelle Aviation civile
Profil recherché
Compétences managériales et opérationnelles
• Expertise du secteur aérien
• Partenariat Public - Privé
• Gestion administrative et financière (Secteurs Public – Privé)
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Négociation contractuelle
• Développement d’activité
• Conduite du changement
• Communication – Relations publiques
• Gestion de conflits - Gestion de crise
• Bilingue anglais
À propos de l'offre
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Date limite de candidature le 16/02/2026 à 10h00.
Les correspondances seront adressés aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception courriel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. A+
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
