Directeur parcours spécialisés et inclusifs (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062241202000631
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au travers de son projet éducatif territorial (PEDT), la Ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou des quartiers et en lien avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes :
- l'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune,
- la mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines
- la place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant
Sous l'autorité du Directeur de Département, le (la) directeur( trice) des parcours inclusifs et spécialisés participe au pilotage, à la coordination, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet éducatif territorial, en lien avec les partenaires et services municipaux.
Au travers d'un projet de direction, il/elle est chargé(e) de développer un plan d'actions pour lever les freins à la réussite éducative, à l'épanouissement et au bien-être des enfants et des jeunes et garantir la mise en oeuvre des parcours individuels spécialisés et inclusifs.
Il a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement, de bénéficier d'un accompagnement global et personnalisé en s'intéressant à tout ce qui peut concourir à son épanouissement scolaire, familial ou culturel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241202000631-directeur-parcours-specialises-inclusifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* De formation supérieure
* Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives et sociales
* Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
* Qualités managériales avérées
* Maîtrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Disponibilité, discrétion, sens de responsabilité, d'écoute et qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
