DIRECTEUR PATRIMOINE ET GESTION IMMOBILIERE DES LYCEES (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250522001652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes conduit une politique éducative ambitieuse, fondée sur des engagements structurants de proximité avec les territoires, de sécurisation des établissements, de qualité des conditions d'apprentissage des lycéens et d'excellence éducative.
Ces orientations structurent l'intervention régionale auprès des 504 lycées publics et privés du territoire, conduite par près de 180 collaborateurs au sein des services centraux et des services territorialisés (via trois directions adjointes : Alpes, Auvergne et Rhône), ainsi que par les 6 800 agents régionaux dans les lycées, placés sous l'autorité fonctionnelle des chefs d'établissements et leurs adjoints gestionnaires.
Dans ce cadre, la direction " Patrimoine et Gestion Immobilière des Lycées " vise à répondre à deux enjeux majeurs :
- Développer une approche intégrée de la gestion patrimoniale, de la maîtrise d'ouvrage, de la maintenance et de la performance énergétique des lycées, en rassemblant au sein d'une même entité les équipes en charge de la programmation immobilière (SPPOI), du pilotage de la maintenance (SPPMG) et de la performance énergétique (SPE), avec les trois services opérationnels immobiliers (SOI) territorialisés, placés jusqu'ici sous l'autorité de chacune des directions adjointes territoriales.
- Organiser la montée en puissance de la fonction de maîtrise d'ouvrage, en s'appuyant sur l'expertise de la DGA " Maîtrise d'ouvrage ", pour finaliser la programmation pluriannuelle des opérations investissements et de maintenance, consolider le système de pilotage physico-financier des opérations et sécuriser les métiers de la maîtrise d'ouvrage et de la maintenance.
La direction " Patrimoine et Gestion Immobilière des Lycées " remplit les missions principales suivantes :
- Elaborer et mettre en ½uvre la programmation pluriannuelle des opérations investissements et de maintenance ;
- Suivre et mettre en ½uvre la politique de maintenance ;
- Conduire les politiques énergétiques ;
- Assurer la mise en ½uvre et le suivi opérationnel des travaux (construction, extension, réhabilitation et maintenance) ;
- Assurer la passation des marchés associés ;
- Centraliser les données patrimoniales (SITP).
Résidence administrative du poste : LYON
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250522001652-directeur-patrimoine-gestion-immobiliere-lycees-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Expertise en matière de gestion patrimoniale et immobilière
- Maîtrise des outils de pilotage physico-financier
- Animation d'équipes et de réseaux dans un environnement complexe
- Maîtrise du pilotage, du fonctionnement et du management en mode projet / transversalité
- Maitrise des techniques d'analyse et de pilotage budgétaire
- Maîtrise des outils de pilotage de l'activité
- Maîtrise des procédures de la commande publique
SAVOIR-ETRE :
- Laisser des marges de man½uvre et encourager les initiatives
- Garantir la réciprocité des échanges
- Exercer une autorité légitime et responsable
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses
- Faire preuve d'innovation, repérer les potentiels
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Etre juste et équitable
- Etre capable de se remettre en cause
- Etre force de proposition
- Avoir une qualité d'écoute et de dialogue
- Etre disponible
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress
À propos de l'offre
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Candidater via le site de la Région Auvergne Rhône Alpes - offres d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
