Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'antenne (F/H)
Référence : 2023-1353678
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Marne - Chalons en Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe IFSE : Cotation SG 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Le chef d’antenne de l’ALIP de Châlons-en-Champagne est chargé de mettre en œuvre la politique déterminée par le DFSPIP au niveau départemental et il rend compte régulièrement de son activité.
Il est intégré dans l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Marne.
- Encadrement, animation, organisation et suivi de l'activité de l'équipe du SPIP Milieu ouvert (MO) / Milieu fermé (MF) de Châlons-en-Champagne
- Développement et suivi des politiques partenariales
- Validation des rapports et affectation des dossiers
- Développement des démarches innovantes
- Soutien pour les groupes de travail en cours
- Contribution à la rédaction du rapport d’activité pour ce qui relève de l’antenne
Ressources Humaines :
- Evaluation des personnels placés sous son autorité
- Planification des congés et absences
- Gestion de la formation continue des agents
- Valorisation des compétences
- Suivi de la qualité des conditions de travail
- Evaluation des moyens en ressources humaines
Relations institutionnelles et partenariales :
Le Chef d’Antenne de l’ALIP de Châlons-en-Champagne assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de Châlons-en-Champagne, la direction de la Maison d'Arrêt de Châlons-en-Champagne, les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.
Il participe aux réunions d'encadrement, aux réunions de travail avec les magistrats du ressort, aux réunions locales auxquelles le SPIP est convié.
Il développe sur le plan local les démarches innovantes et initie les réunions nécessaires à l'action du SPIP et à la mise en œuvre de la politique départementale.
Il est le représentant principal du SPIP à l'occasion des réunions institutionnelles ou partenariales organisées localement et rédige un compte-rendu pour chaque réunion qu'il transmet au DFSPIP et à son adjointe.
Il encadre, coordonne et supervise les actions mises en œuvre par le DPIP MF et les personnels du SPIP sur la Maison d’arrêt de Châlons-en-Champagne.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 11 ☐ B ✔ C 3
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Véhicules de service – Applications spécifiques liées aux fonctions
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
JURIDIQUE : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels.
ADMINISTRATION : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, Genesis…), programmation et suivi budgétaire.
Savoir-faire
CONDUITE DE PROJET : sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur et loyauté.
MANAGEMENT : Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
Savoir-être
CAPACITÉS RELATIONNELLES : Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Benoît LAMBERT - DFSPIP -Téléphone : 03.26.22.32.26
- Guillaume CLOCHEZ – Adjoint au DFSPIP-Téléphone : 03 26 22 32 28
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
Antenne mixte de Châlons-en-Champagne : 667 personnes suivies en MO, 288 personnes suivies en MF.
Le SPIP de la Marne est composé de deux antennes :
- Châlons-en-Champagne
- Reims
Il est saisi par deux tribunaux judiciaires qui sont Châlons et Reims.
La Cour d’Appel est située à Reims.
Composition et effectifs du service
• 1 Directeur Fonctionnel du SPIP (DFSPIP)
• 1 adjoint au DFSPIP
• 1 DPIP, chef d'antenne de Reims et 1 DPIP responsable du milieu fermé de Reims
• 1 DPIP, chef d'antenne de Châlons-en-Champagne et 1 DPIP responsable du milieu fermé de Châlons-en-Champagne
• 1 SA chargé du budget et 1 SA chargé des ressources humaines
• 1 psychologue en SPIP
• 1 assistante de service social en SPIP
• 1 Binôme de Soutien composé d’un éducateur et d’une psychologue
• 3 surveillants DDSE
• 8 adjoints administratifs
• 33 CPIP
• 1 éducatrice au QSL de Reims
• 1 coordonnatrice des activités socio-culturelles
• 5 personnels en Service Civique
Votre hiérarchie
L’agent est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP et
Vos interlocuteurs métiers
• Direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand-Est
• Établissements pénitentiaires
• Autorités administratives et judiciaires
• Partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)
• Partenaires associatifs
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Du lundi au vendredi
Restauration :
Oui, un restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking :
Oui, ligne de tram à proximité et parkingLa procédure de votre recrutement
Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
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Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Cadre pénitentiaire
