Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation - Chef d'antenne (F/H)
Référence : 2025-2090288
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE : 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Le chef d’antenne de l’ALIP de Châlons-en-Champagne est chargé de mettre en œuvre la politique déterminée par le DFSPIP au niveau départemental et il rend compte régulièrement de son activité.
Il est intégré dans l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Marne.
- Encadrement, animation, organisation et suivi de l'activité de l'équipe du SPIP Milieu ouvert (MO) / Milieu fermé (MF) de Châlons-en-Champagne
- Développement et suivi des politiques partenariales
- Validation des rapports et affectation des dossiers
- Développement des démarches innovantes
- Soutien pour les groupes de travail en cours
- Contribution à la rédaction du rapport d’activité pour ce qui relève de l’antenne
Ressources Humaines :
- Evaluation des personnels placés sous son autorité
- Planification des congés et absences
- Gestion de la formation continue des agents
- Valorisation des compétences
- Suivi de la qualité des conditions de travail
- Evaluation des moyens en ressources humaines
Relations institutionnelles et partenariales :
Le Chef d’Antenne de l’ALIP de Châlons-en-Champagne assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de Châlons-en-Champagne, la direction de la Maison d'Arrêt de Châlons-en-Champagne, les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.
Il participe aux réunions d'encadrement, aux réunions de travail avec les magistrats du ressort, aux réunions locales auxquelles le SPIP est convié.
Il prépare l'avis et représente l'administration pénitentiaire dans le cadre du débat contradictoire (en alternance avec le chef d'établissement pour le MF).
Il développe sur le plan local les démarches innovantes et initie les réunions nécessaires à l'action du SPIP et à la mise en œuvre de la politique départementale.
Il est le représentant principal du SPIP à l'occasion des réunions institutionnelles ou partenariales organisées localement et rédige un compte-rendu pour chaque réunion qu'il transmet au DFSPIP et à son adjoint.
Il encadre, coordonne et supervise les actions mises en œuvre par le DPIP MF et les personnels du SPIP sur la Maison d’arrêt de Châlons-en-Champagne.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 17 ☐ B ✔ C 3
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Véhicules de service – Applications spécifiques liées aux fonctions
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
JURIDIQUE : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels.
ADMINISTRATION : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, Genesis…), programmation et suivi budgétaire.
Savoir-faire
CONDUITE DE PROJET : sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur et loyauté.
MANAGEMENT : Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
Savoir-être
CAPACITÉS RELATIONNELLES : Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Programme de formation mis à jour et diffusé tout au long de l’année
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Benoît LAMBERT - DFSPIP 03.26.22.32.26 Benoit.lambert@justice.fr
- Service des ressources humaines 03.26.22.32.20 rh.spip-marne@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Est
Service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Marne
Résidence administrative : Châlons-en-Champagne
1C avenue du Général Sarrail
51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Descriptif du service
Les activités du service
Antenne mixte de Châlons-en-Champagne : 667 personnes suivies en MO, 288 personnes suivies en MF.
Le SPIP de la Marne est composé de deux antennes :
- Châlons-en-Champagne
- Reims
Il est saisi par deux tribunaux judiciaires qui sont Châlons et Reims.
La Cour d’Appel est située à Reims.
Composition et effectifs du service
• 1 DFSPIP
• 1 adjoint au DFSPIP
• 4 DPIP (2 chefs d’antenne et 2 DPIP chargés des MF sur les 2 MA du département)
• 2 SA chargés du budget et chargés des RH
• 1 psychologue en SPIP
• 1 assistante sociale en SPIP
• 1 psychologue MILRV
• 3 surveillants DDSE
• 8 personnels administratifs
• 32 CPIP
• 1 coordinatrice des activités socio-culturelles
• 1 volontaire en Service Civique.
Votre hiérarchie
L’agent est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP et de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
• Direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand-Est
• Établissements pénitentiaires
• Autorités administratives et judiciaires
• Partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)
• Partenaires associatifs
À propos de l'offre
-
Organisation de travail :
Horaires sur plages fixes et mobiles selon la charte des temps du SPIP de la Marne
Personnel soumis à l’article 10 du décret n°2000-815 au 25 août 2000 modifié relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat
Télétravail possible
Restauration :
Mess de la Maison d’arrêt
Mise à disposition de salles de restauration équipées
Accessibilité en transport / Parking :
Parking fermé et gratuit à proximité – Gare SNCF – Transports urbains
La procédure de votre recrutement
Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
Renseignements et candidature
Benoît LAMBERT - DFSPIP
03.26.22.32.26Benoit.lambert@justice.fr
Service des ressources humaines
03.26.22.32.20rh.spip-marne@justice.fr
-
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable de structure d'insertion et de probation
