DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION - chef d'antenne
Référence : 2025-1912249
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : SPIP Nouvelle-Calédonie Antenne Mixte de Nouméa 34 bis rue de l'Alma 3ème étage BP 164 98845 Nouméa
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Directrice/Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, chef(fe) d’antenne assure l’encadrement :
· Encadre, anime et s’assure le suivi de l’activité des équipes qui lui sont dédiées de l’antenne
· Evalue et note les agents selon délégations de la /du Directrice/Directeur fonctionnel(le) des Service Pénitentiaires d’Insertion et de Probation
· Conduit et pilote des projets transversaux
· Développe et suit les politiques partenariales de son antenne
· Initie et développe des démarches innovantes
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 20 ☐ B ✔ C 4 ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
La/le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration Pénitentiaire et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services pénitentiaires de l’Administration Pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : PC ultra plat équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, téléphone portable professionnel, véhicule de service pour les déplacements uniquement professionnels.
Profil recherché
Connaissances
En droit, du fonctionnement juridique de l’Administration Pénitentiaire
Excellente connaissance des pratiques managériales
Et capacité à animer et conduire des réunions
Intérêt prononcé pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté des publics
Connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif de Nouvelle-Calédonie
Savoir-être
Capacité d’adaptation et de réactivité
Capacité de communication
Savoir-faire
Aisance dans l’expression écrites et orales
Capacité d’élaboration et de conduite des projets, suivi des résultats
Très bonne maîtrise de l’outil numérique et informatique
Très bonne maîtrise des applicatifs métiers
Capacité à travailler en équipe
Capacité à développer un réseau partenarial
Capacités à la gestion des situations de crise
Capacité à développer une communication apaisée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Eric.zinsius@justice.fr
- Nathalie.vernet@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Service à compétence territoriale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de la Nouvelle-Calédonie accompagne :
§ Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (Centré pénitentiaire) qu’en Milieu Ouvert
§ Des personnes condamnées : des personnes détenues condamnées, mises à l’épreuves, travail d’intérêt général, aménagement de peine, surveillance électronique...
§ Des personnes en attente de décision judiciaire : contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquêtes…
Le SPIP assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Composition et effectifs du service : 6 Directeurs Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (dont le Directeur Fonctionnel et son adjoint(e), 1 Psychologue, 2 Secrétaires administratifs, 5 adjoints administratifs, 35 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (dont 1 contractuel), 1 Assistante de service social, 2 Coordinatrices et 6 Agents de surveillance électronique. Les agents sont répartis sur 2 Antennes : Nouméa et Koné.
Votre hiérarchie : la/le Directrice /Directeur fonctionnel(le) et son adjoint(e)
Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des Services Pénitentiaires et des politiques d’insertion
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3 - ouvert qu'aux titulaires
Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi +celles obligatoires à la prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle : adjoint au directeur fonctionnel, directeur fonctionnel
Informations complémentaires
Organisation de travail : article 10, organisation du travail en conformité avec la charte des temps
Remplacement du chef d’antenne de Koné en cas d’absence
Restauration :
Accessibilité en transport / Parking :
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire
