Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef de l'unité d'exécution des peines H/F
Référence : 2024-1735452
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le chef de l'unité d’exécution des peines est placé sous l'autorité du chef du département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive. Il fait partie intégrante de l’équipe de direction de ce département, composée du chef de département, de son adjoint et des 3 chefs d’unités. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les SPIP et établissements pénitentiaires de l'interrégion, ainsi qu'avec les autorités judiciaires et la DAP.
Responsable d'unité, il veille à la mise en œuvre des politiques en matière d'aménagement de peine, de préparation à la sortie et d'alternatives à l'incarcération. Il travaille en transversalité avec les différentes sections du département (UPPI, UMA et UPR) en matière de préparation à la sortie et d'exécution de peine. Il pilote et suit l'activité du PCSE.
Il évalue leur mise en œuvre sur les SPIP et établissements pénitentiaires du ressort de la direction interrégionale.
Dans sa position de chef d'unité, il assure un conseil technique auprès des SPIP et apporte son expertise auprès du chef de département.
Il participe à la réflexion et la mise en œuvre de l'harmonisation des méthodes d'intervention. Il veille au développement des mesures de surveillance électronique et coordonne les actions dans ce domaine avec l'appui de l'officier en charge du PCSE. Il assure une analyse de la politique d'aménagement de peine (notamment en préparant les CRAP) et propose des axes d'amélioration. Il participe au suivi et au contrôle de la remontée des indicateurs (statistiques). Il assure une veille juridique sur les thématiques d’actualité de l’unité. Il est amené à produire des documents de synthèse et de présentation.
Il est également chargé de :
l'organisation et l'animation de réunions
la constitution et l'animation de groupes de travail
Dans sa position de chef d'unité, il est chargé du suivi de la mise en œuvre des politiques pénitentiaires par les SPIP et établissements pénitentiaires sur les domaines suivants :
développement des alternatives à l'incarcération et des aménagements de peine
développement du PEP et de la préparation à la sortie (ex : labellisation des processus sortants)
accompagnement la mise en œuvre des dispositions de la LPJ.
Le chef UEP sera aussi amené à travailler sur des mission plus transversales relevant de l’insertion, de la probation et de la prévention de la récidive, en fonction de l’évolution des charges de travail du département et des priorités du service.
Nombre d’agents à encadrer : 4 ( 2 officiers du PCSE, un SA, un CPIP)
✔ A ✔ B ☐ C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur, application
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
connaissance des missions et de l'organisation de l'administration pénitentiaires et des services judiciaires
maîtrise des textes juridiques relatifs aux procédures afférentes aux politiques publiques d'insertion et à la réglementation pénitentiaire
connaissance et maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP
connaissance des logiciels et applications bureautiques
Savoir-faire
capacité d'autonomie, d'initiative et sens de l'organisation
capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations partenariales
capacité à animer un réseau
capacité de représentation
capacité à rédiger, analyser et synthétiser
capacité à animer des réunions
Savoir-être
Posture managériale
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est
Descriptif du service
Les activités du service
A partir des politiques nationales, le département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) élabore puis met en œuvre et évalue, les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire, mises en place dans les établissements et services du ressort, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
Le DPIPPR est chargé d’accompagner les changements organisationnels des SPIP, de décliner les politiques publiques d’insertion et de favoriser le développement des partenariats dont le champ de compétence contribue à la prise en charge des PPSMJ et s’inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive.
Il favorise par ailleurs le développement des alternatives à l’incarcération et des aménagements de peine.
Il est composé de plusieurs unités : Unité Méthodologie et Accompagnement, l’Unité d’Exécution des Peines, l’UPPI et dispose d’un pôle administratif et financier. L’Unité Pédagogique Régionale y est rattachée.
Composition et effectifs du service
Le DPIPPR est composé de 34 agents
Votre hiérarchie
Chef de département DPIPPR
Vos interlocuteurs métiers
Administration centrale, autres départements de la DISP, établissements pénitentiaires, SPIP, administrations collectivités, partenaires associatifs
À propos de l'offre
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Organisation de travail : temps plein
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
Vos contacts pour déposer une candidature
Laurence LEININGER
Chef de département du DPIPPR
07 71 03 23 49
laurence.leininger@justice.frLa procédure de votre recrutement
Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
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Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation