
Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation – Milieu fermé – RA TOULON H/F
Référence : 2025-1863389
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : SPIP du Var - Résidence administrative de TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du poste sera affecté sur la structure d’accompagnement à la sortie (180 places) qui doit ouvrir en juin 2024 et sera également responsable de l’animation et pilotage du projet d’accompagnement des PPSMJ au quartier de semi-liberté d’une capacité de 41 places. Il effectuera l’intérim du DPIP affecté sur le milieu fermé lors de ses congés. La SAS est rattachée administrativement à l’établissement pénitentiaire.
Activités principales :
- assurer le suivi de l’activité du service
- préparer et animer les réunions de service
- organiser la communication interne, l’échange et l’analyse des informations utiles à la bonne marche du service
- procéder à l’évaluation annuelle des personnels
- organisation de la continuité du service
- analyser les besoins, conception, mise en œuvre et évaluation des projets
- programmer des temps d’échange avec l’équipe permettant de favoriser une fonction de conseil, d’expertise technique et de soutien aux agents dans le cadre de la prise en charge des personnes détenues
- valider les écrits professionnels via le logiciel APPI – en liaison avec le secrétariat assurer le suivi des tableaux de bord, contribuer à la rédaction du rapport d’activité du SPIP sur le CP Toulon La Farlède
- développer et formaliser des projets d’insertion innovants
- représenter le service à l’occasion du conseil de direction
- maintenir la communication avec l’établissement
- Préparation de la synthèse et participation aux débats contradictoires.
Le DPIP SAS est également en charge, sous l’autorité du DFSPIP, de concevoir et proposer des dispositifs d’insertion diversifiés dont l’objectif est de permettre des sorties de détenues travaillées et résolument orientées vers l’insertion professionnelle après que tous les freins périphériques aient pu être levés (soins, hébergement, formalités administratives…).
Nombre d’agents à encadrer :
✔ A 10 ✔ B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Doté du matériel nécessaire (ordinateur, portable)
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
- Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines Environnement professionnel :
- Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, des dispositifs et textes réglementaires relatifs aux politiques publiques dans tous les champs de compétences du SPIP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
- Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation
du SPIP, du tissu partenarial institutionnel et associatif - Mettre en œuvre les techniques et outils de management et du dialogue social
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels et applications bureautiques APPI-GENESIS-Open Office- Windows…
- Conduite de projet : sens de l’initiative, capacité à organiser, et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Savoir-être :
- Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver
- Aptitude à assurer l’interface entre les intervenants
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Fonctions précédentes de DPIP
Groupe IFSE : 4
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service :
Prendre connaissance et valider l’intégralité des écrits produits par les CPIP - Organiser et veiller à la circulation de l’information - Rendre compte au DFSPIP du fonctionnement du service, des bilans et des projets ainsi que des difficultés ponctuelles ou structurelles –Assurer le suivi de l’activité du service au niveau du CP Toulon La Farlède (QSL-SAS) – Veiller à la continuité de la prise en charge des personnes détenues, participer à l’enrichissement du partenariat avec les différentes instances en charge de l’insertion.
Bonnes capacités d’écoute et relationnelles requises ainsi qu’une aptitude au rendu-compte auprès du DFSPIP ou de son adjoint.
Composition et effectifs du service :
En milieu fermé :
- sur le CP Toulon La Farlède/ 1 DPIP- 2PA -11 CPIP – 2 assistantes sociales- - 1 coordinatrice culturelle
- sur la SAS : 1 DPIP - 6 CPIP - 1 assistante de service social- 1 Psychologue
- au QSL : 2 CPIP.
Votre hiérarchie :
DPIP chef d’antenne – adjoint au DFSPIP - DFSPIP
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 4
Organisation du travail : Temps plein
Restauration : Restaurant administratif au CP Toulon La Farlède
Accessibilité en transport / Parking : OUI
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation